Можно ли начальнику отгулять вторую половину отпуска и как справиться с несправедливым отношением?

18.01.2018, 16:37

• г. Москва

Андрей скажите пожалуйста, например у меня отпуск поделен на 2 части, одну часть я пойду гулять в феврале на 2 неделе, дальше по окончанию отпуска, хочу написать заявление на увольнение в первый рабочий день после отпуска. Имеет ли право начальник издать приказ, отгулять 2 половину отпуска? У нас начальник непредсказуемый, хулиган, от него наверное можно ожидать, что угодно. Он меня публично унизил матом, диктофона не было при себе, а после такого отношения нехочеться работать, сильно переживаю потому, что очень нравиться работа, начальник притом встал на сторону тех кто неправ, тобиш заставляет работать за 2 х, за новенькую у которой не чего не получается, вытоге она работать не стала и я после такого отношения работать не хочу. Несправедливый. Спасибо за поддержку.

Читать ответы (1)

Отпуск начальник
Написала заявление на увольнение в первый день отпуска
Заявление на увольнение в первый день отпуска

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

18.01.2018, 16:53,

г. Москва

Жанна, здравствуйте.

Вам нужно написать заявление об увольнении ДО начала отпуска - заявление на отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска. Заставить Вас "отгулять" неиспользованный отпуск работодатель не сможет, вы получите денежную компенсацию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли начальнику отгулять вторую половину отпуска и как справиться с несправедливым отношением?

Москва - онлайн услуги юристов