Ответственность заместителя директора в случае непоставки оборудования по контрактам

Ответственность заместителя директора в отсутствие официального утверждения - кто несет ответственность?

В ООО имеется один учредитель и один директор, однако есть лицо наделенное правом первой подписи, состоящее в должности заместителя директора. Официально не оформлено. Директор все время в разъездах, так что фактически деятельность осуществляет заместитель. Какую ответственность он несет, или все же ответственность ложиться на директора. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?

Читать ответы (1)

Смена учредителя и директора ООО - требуется ли отдельный нотариальный договор для перехода ответственности?

День добрый! Подскажите, пожалуйста, происходит смена учредителя и директора ООО (100%, в одном лице). Будет ли новый собственник и директор нести ответственность за деятельность и обязательства предыдущего директора, если это не прописать отдельным договором у нотариуса и, соответственно, зарегистрировать внесение изменений. ? Или достаточно в обычном порядке заполнить форму заявления, заверить подпись у нотариуса и сдать пакет документов на регистрацию изменений. Интересует именно переход ответственности по обязательствам (если они возникнут) - нужен ли для этого отдельный нотариальный договор? Спасибо.

Читать ответы (4)

Т.е. исполнительным органом-Директором он не желает быть и соответственно вносить изменения через налоговую.

В Уставе нашего ООО исполнительный орган - «Директор». Фактически руководит предприятием заместитель директора, который ведет все переговоры со всеми контрагентами, договаривается с ними, способствует заключению договоров. Однако, по его мнению в глазах контрагентов его должность звучит как-то не солидно и он хочет, чтобы помимо директора, была введена должность Генерального директора, на которую его бы перевели. Т.е. исполнительным органом-Директором он не желает быть и соответственно вносить изменения через налоговую. Возражений со стороны директора на это нет. Теперь вопрос: Можно ли ввести такую должность как Генеральный директор в штат предприятия, а все полномочия на подписание договоров, ведение переговоров и т.п. прописать в должностной инструкции и дополнительно выдать на его имя доверенность от директора.

Читать ответы (1)

Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?

В филиале произошла смена руководителя. Бывший директор филиала уволился по собственному желанию. Генеральный директор издал приказ в котором прописал, что возложить обязанности директора филиала на заместителя.. Интересуует вопрос, изменится ли должность заместителя (на и.о или ВрИО), или она останется прежней, т.е. просто заместитель директора будет исполнять функции вакантной должности директора филиала?

Читать ответы (1)

Директор АНО увольняется, ответственность за долги остается неясной

Я увольняюсь с должности директора АНО. Предприятие остаётся только с учредителями. Его хотят банкротить, так как там большие долги. Буду ли ч как последний директор нести ответственность за долги?

Читать ответы (2)

Оставшиеся на предприятии работники без зарплаты и долги - какая ответственность для генерального директора и нового руководителя?

Генеральный директор предприятия увольняется, при этом на предприятии остаются 200 человек работающих, им не выплачена заработная плата за 2 месяца, не выплачены долги по налогам, долги поставщикам. Какая ответственность будет директору за этот период. И какую ответственность будет нести новый руководитель предприятия, если финансовое состояние предприятия плачевное и вряд ли новому руководителю удастся избежать тех же проблем. Спасибо.

Читать ответы (1)

Я директор ООО, у которого есть долг перед бюджетом по налогам, при альтернативной ликвидации предприятия-т.е.

Я директор ООО, у которого есть долг перед бюджетом по налогам, при альтернативной ликвидации предприятия-т.е. смене директора (и я же учередитель) на новое лицо остается ли лежать на мне ответственность и обязательство по невыплаченным долгам в мой период действия как директора или все обязательства будет нести новый директор, кто будет отвечать перед налоговой и законом, если предъявят обвинение по ст.199? Ведь ООО пока еще будет существовать с долгами перед налоговой. Какой способ ликвидации ООО в моем случае лучше?

Читать ответы (1)

Изменение структуры организации - Как сотруднику без должности территориального директора будет подчиняться после изменений?

В организации меняется структура, убирают из штатного расписания должности территориального директора и заместителя территориального директора, причем все это происходит без сокращения. Вопрос: Заместитель территориального директора работает на два магазина по 0,5 ставке, с 01.04 в штатном расписании этой должности не будет, но сотрудника не хотят сокращать и объявляют ему что он продолжает работать на той же должности, но должен подчиняться уже директорам магазина. Может ли этот сотрудник подчиняться им, если он подчинялся территориальному директору, которого уже нет в штате, и который руководил тремя магазинами.

Читать ответы (1)

И ещё получается, что заму директора филиала при выдаче доверенностей другим работникам прийдётся их тоже заверять у нотариуса?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Мы филиал юридического лица. Директор юридического лица выдал доверенность директору филиала, в которой указано, что директор филиала имеет право передоверия. Вопрос: 1) нужно-ли эту доверенность заверять у нотариуса? 2) Директор филиала соответственно может выдать доверенность своему заместителю-нужно-ли её заверять у нотариуса, если там тоже будет указано право передоверия? Т.к. заместитель директора филиала должен выдавать доверенности на получение материальных ценностей другим работникам филиала. И ещё получается, что заму директора филиала при выдаче доверенностей другим работникам прийдётся их тоже заверять у нотариуса? Получается слишком длинная цепочка. Пробовали вариант, когда директор юридического лица выдавал доверенность на директора филиала-её нотариус заверяет, а вот доверенность на заместителя филиала, выданную директором юр. лица заверять отказывается. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность заместителя директора в случае непоставки оборудования по контрактам

Екатеринбург - онлайн услуги юристов