Павел Николаевич
04.06.2016, 16:49
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Читать ответы (2)
Введён сумированный учёт рабочего времени за квартал. В первый месяц квартала переработка составила 20 часов, а в следующие 2 месяца в графике не доставлены по 10 часов до ставки и получается что норма часов в квартал выработана полностью и без переработки, но раз часы в 2 последующие месяцы выработаны не полностью на ставку то зарплата намного меньше при выработке полностью часов, за эти 2 месяца.