Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить докладную на сотрудника в случае пропажи денег и подозрений?

22.01.2018, 11:53
• г. Красноярск

Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно составить докладную на сотрудника. Ситуация такая, у нас в коллективе начали пропадать деньги, после того как приняли этого сотрудника на работу. Все подозревают только одного человека. Как правильно быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Как принять сотрудника на работу Принять сотрудника на работу Принять на работу
Ответы на вопрос (1):

В данной ситуации у вас только предположение о том что в пропаже денег виноват вновь принятый сотрудник. Пока его вина не доказана вступившим в законную силу приговором суда он к пропаже денег непричастен. Обращайтесь в полицию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
21.12.2013, 22:43

Как раскрыть кражи в коллективе - поиск стратегии для поймания подозрительной сотрудницы

В коллективе работают 7 человек, посменно. Недели полторы назад начали пропадать деньги из сумок по 100,200,500 рублей. В день пропажи обязательно выпадает смена одной женщины, которая устроилась не так давно. Все подозревают ее, но доказать ничего не можем. Подскажите, пожалуйста, как кроме проставки камеры можно поймать ее за руку?
Читать ответы (1)
Александр
30.10.2015, 03:22

Отопление отключено незаконно - затопили 5 этажей. Как действовать без уведомления от ТСЖ?

День добрый. Подскажите пожалуйста. Ситуация такая, было отключено отопление, проводились сантехнические работы на 9 этаже, человек уехал за материалом, в это время начали промывать трубы отопления и затопили с 9 по 5 ый этаж. От ТСЖ не было уведомления о том что будут проводить какие то работа. Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
30.10.2015, 03:50

Непредвиденное затопление после сантехнических работ - что делать?

Кто может. День добрый. Подскажите пожалуйста. Ситуация такая, было отключено отопление, проводились сантехнические работы на 9 этаже, человек уехал за материалом, в это время начали промывать трубы отопления и затопили с 9 по 5 ый этаж. От ТСЖ не было уведомления о том что будут проводить какие то работа. Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей
22.05.2020, 16:29

Как защитить своё имущество при разводе и угрозах бывшего партнера?

День добрый. Ситуация такая. Развёлся 6 месяцев назад. Из вместе над того только холодильник купленный на леньги которое дало государство на первого ребенка (2013 год) микроволновка и эл печка подаренная на свадьбу. Бывшая дена угрожает что подаст типо на раздел. Как быть в такой ситуации подскажите подаоуйста.
Читать ответы (1)
Андрей
16.02.2017, 05:46

Как поступить, если налоговая требует выплатить полученные деньги после неверного возврата при покупке квартиры

Сложилась такая ситуация: возвращали деньги с покупки квартиры не зная того что один раз можно это делать вернули с двух квартир на одного и того же человека, теперь налоговая требует выплатить полученные деньги но человек уже пенсионер Подскажите как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
06.05.2015, 07:11

Выявление крупной недостачи

Как правильно составить докладную записку вышестоящему руководству. Дело в том, что была выявлена крупная недостача. Налицо, умышленное присвоение материальных ценностей за которые несет ответственность весь коллектив. Обычная практика - поделить недостачу на всех, никого не устраивает. К тому же, все работники подозревают одного сотрудника. Доводы, хоть и заслуживают внимания, но прямыми доказательствами не являются. Как правильно изложить в докладной записке не только суть проблемы и просьбу о соответствующей проверке, но и обратить внимание на деятельность конкретного человека?
Читать ответы (1)
Александр
30.10.2015, 04:26

Затопление из-за проведения сантехнических работ - как действовать и кому подать в суд?

День добрый. Подскажите пожалуйста. Ситуация такая, было отключено отопление, проводились сантехнические работы на 9 этаже, человек уехал за материалом, в это время начали промывать трубы отопления и затопили с 9 по 5 ый этаж. От ТСЖ не было уведомления о том что будут проводить какие то работа. Как поступить в этой ситуации? На кого подавать в суд? Что сделать и куда бежать если можно по подробнее?
Читать ответы (1)
Люба
15.09.2018, 08:54

Разрядить конфликт - Можно ли принять меры в отношении младшего воспитателя, после угроз и оскорблений?

Ситуация такая, выходные дни младший воспитатель написала в группу своих коллег, что убьет одного из сотрудника, сорвет на куски, оскорбляла... Что в этой ситуации можно предпринять? Целесообразно ли писать докладную на имя заведующей, если это был выходной день, но голосовое сообщение прослушали все коллеги, в том числе и начальство?
Читать ответы (1)
Алена
20.10.2015, 13:16

Как быть в сложной ситуации - долг перед человеком с распиской и наличие трех несовершеннолетних детей?

У меня очень сложная ситуация. Я взяла у одного человека деньги по расписку. Платила, а теперь сложилась такая ситуация что нет взможности ему платить. На руках у меня трое несовершеннолетних детей. Какмне быть в этой ситуации. Подскажите.
Читать ответы (1)
Ирина
07.07.2010, 19:25

Имеем ли мы право возмутиться, и вернуть все на круги своя.

Я работаю в медицинском учреждении, и в нашем коллективе возникла неприятная ситуация, Заведующая взяла, без ведома коллектива, человека, на постоянное место работы. Так как, зарплата у нас маленькая, и с работой мы справляемся, и этот взятый человек нашему коллективу не нужен. Имеем ли мы право возмутиться, и вернуть все на круги своя.
Читать ответы (1)