Появилась недостача - как доказать свою невиновность и найти выход из ситуации?

22.01.2018, 12:08

• г. Сочи

Добрый день. Я работаю не официально в бутике горнолыжной одежды, больше трёх лет, и в октябре 2017 года с нас высчитали недостачу почти по 15 т. рублей. Я думала, что это единичный случай, тогда работало много людей в магазине и он не считался брльше 4-х месяцев. И винила себя, что не приняла магазин, когда меня поставили в него работать. После этого, мы считали магазин, два раза и было всё в порядке. А на третий раз появилась опять недостача, и нам полтора месяца ничего не говорили и вот говорят, что высчитают, почти по 20 т. рублей! Это ужасно! Притом, что я в себе уверенна и моя сменщица, тоже уверенна висебе! И мы обе в шоке! А работали, сейчас мы с ней в вдвоём посменно. И больше никого небыло. И после первой недостачи, в магазине установили видеонаблюдение. И не понятно почему руководство не просмотрело камеры и не выяснили, почему такая недостача и кто виноват!. А просто спустя полтора месяца, говорят нам о том что высчитаютс нас почти по 20 т. рублей! Я не хочу платить такие деньги, это притом что з.п. 30 т. рублей! Зачто тогда жить! Что можно сделать в этой ситуации? Какой может быть выход? Как можно доказать свою не виновность в недостачах?

Читать ответы (2)

Недостача в магазине
Как доказать
Зачем тогда

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Шумаков П. Ю. 4.8

23.01.2018, 12:59,

г. Тюмень

Наталья, вопрос можно поставить перед руководством магазина о том, что в случае, если удержат данную сумму, то вы обратитесь в суд с требованием о признании отношений трудовыми.

Вы можете свидетельскими показаниями иных работников и покупателей доказать, что работаете там три года. Это повлечет перерасчет налогов, отпускных и т.д. за эти годы. К тому же все что они удержат можно будет вернуть, так как при удержании они не соблюли требования трудового законодательства.

Спросить

Юрист

Киракосян А. И.

23.01.2018, 13:03,

г. Сочи

Добрый день, ну самое первое это то что вы не официально устроены, втрое доказательством вашей работы является ваш график ваши коллеги и видео наблюдение. По поводу не достачи вы можете ее не платить но тогда я уверен вы и работу потеряйте, вообще ответственность идет если заключен коллективны договор о полной материальной ответсвенности, а так как вы просто так на честном слове то и договора такого нет, если вы поменяете работу то можете написать жалобу в прокуратуру на этот хозяина магазина и все там расписать что вас никого не оформляют.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России