Вопрос ответственности аналитика службы безопасности - перспективы увольнения после непредумышленной передачи служебной информации бывшему сотруднику
Добрый день. Я работаю аналитиком в службе безопасности. Я не являюсь материально ответственным лицом-только отчёты. Меня хотят уволить за потерю доверия-я непредумышленно передала служебную информацию бывшему, уволенному на тот момент, сотруднику. Смогут ли меня уволить?
Добрый!
В Вашем случае, скорее подходит ТК РФ п. 6, Ст. 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Работодатель должен предоставить доказательства, что Вы совершили данное нарушение, и на основании этого, может Вас уволить.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Никакого имущественного вреда мною нанесено не было.
Косвенное участие в мошеннических действиях - Служба безопасности задает угрозу увольнения по статье потери доверия

Мои права как кладовщика - неподписание приказа о назначении материальной ответственности
