Комания приняла на работу нового сотрудника, попросив его когда он придет взять с собой трудовую книжку.

• г. Москва

Комания приняла на работу нового сотрудника, попросив его когда он придет взять с собой трудовую книжку. Работник вышел на работу, но без трудовой книжке, сказав, что возникла какая-то заминка, что там бухгалтера не было на месте и трудовую он получить не смог, но пообещал сделать это позже.

Сейчас он говорит, что не может получить трудовую, так как ее не отдает бывший работодатель, у них там какой-то конфликт, его не пускают даже в здание.

Фактически сотрудник работает без оформления уже неделю.

Как лучше защитить интересы работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Составьте трудовой договор с работником срочный на период испытательного срока, как принесёт трудовую, оформите поступление на работу по трудовой

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов