Повышение зарплаты младшего воспитателя - реальность и ожидания. Как нам действовать?

398₽ VIP

Добрый день.

Ну мало ли что там мэр города написал в социальной сети. Ваша супруга работает в муниципальном учреждении, повышение заработной платы осуществляется в соответствии с принятым бюджетом в вашем городе на 2018 год и плановые 2019-2020 годы.

Главное, чтобы заработная плата была не ниже МРОТ, который сегодня составляет 9489 рублей. Остальное на усмотрение работодателя.

Уточняйте у самого мэра или в департаменте образования.

ТК РФ

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Доброе утро! Какие ваши действия Здесь только один вариант: на основании ст 2 ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан РФ № 59-ФЗ обратиться письменно на имя мэра, чтобы вашей жене было дано разъяснение когда размер зарплаты младшего воспитателя станет 22500 руб В соответствии со ст 12 данного федерального закона вашей жене должны ответить в течение 30 дней

Е еще то что мэр написал на своей странице-может быть голым популизмом Подобная информация к сожалению ни к чему не обязывает вашего мэра Не с мэром же ваша жена заключила трудовой договор ст 57 ТК РФ Но реально вы кроме обращения на имя мэра больше ничего не сможете сделать.

Работодатель может обещать, но законом гарантирован лишь минимум заработной платы согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, увы, у вас он соблюден.

Публичные обещания мэра не являются источников права, возникновения у него прав и обязанностей, равно как и гарантий у лиц, в отношении которых он высказал обещания. Уровень оплаты работников муниципальных учреждений формируется исключительно на основании фонда оплаты труда, установленного на основании бюджета муниципального образования, принятого законодательным органом данного образования и если в него не были внесены дополнительные средства, то заработная плата не увеличиться;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)

""ТК РФ Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

""в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

""в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

""в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

""Правительство Российской Федерации может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам.

(в ред. Федеральных законов от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 18.10.2007 N 230-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, установленные Правительством Российской Федерации, обеспечиваются:

федеральными государственными учреждениями - за счет средств федерального бюджета;

государственными учреждениями субъектов Российской Федерации - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

муниципальными учреждениями - за счет средств местных бюджетов.

""Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или "профессиональных стандартов", а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть третья статьи 135 настоящего Кодекса) и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 236-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Профессиональные квалификационные "группы" и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

" Открыть полный текст документа "

Здравствуйте!

Такие заявления мэра не носят сообщени юридически значимого характера. Увеличение зарплаты устанавливается письменным распоряжение учредителя образовательного учреждения (ст. 58 ТК РФ).

Да повышение будет, вам ничего делать не нужно, вас ознакомят с приказом о повышении.

С января 2018 года в Коми выплаты за работу в особых климатических условиях должны начисляться работникам сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии с этим в южной зоне республики сумма составит 16 тыс, в северной – 22 тыс.

По словам руководителя ведомства, с учетом северных по южной зоне ежемесячная выплата составит 16131 рублей, по северной – 22774 рублей. Исполнение должно начаться с января 2018 года.

Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2017 N 37-П "По делу о проверке конституционности абзаца тринадцатого статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации и части 2 статьи 13 и пункта 1.1 части 1 статьи 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.Г. Жукова"

Терпите.

Мэр не обещал Вашей супруге повысить зарплату.

Тем более он её не принимал на работу.

Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указан работодатель.

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор.

Его нужно упрашивать, а не читать что попало.

З/п повышена на 200 руб.?

Больше денег нет.

Здравствуйте. Да мало ли, что он сказал, сказать можно все, что угодно. Сейчас вы все равно ничего не сделаете, следует дождаться повышения и дальше действовать по ситуации. Да и слова мэра на своей странице в VK ничего не значат. Нужно, чтобы это было принято на законодательном уровне, а так гадать не стоит, это пустая трата времени. У вас в любом случае будет право если будет нарушение закона обратиться в прокуратуру, они проведут проверку по данному факту, и обяжут устранить нарушение законодательства.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Здравствуйте, Сергей, то, что ваш мэр пишет в социальных сетях, ничего не значит, должно быть издано постановление. Есть официальный документ Постановление Правительства РК от 11.09.2008 N 239 Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, если захотите, можете ознакомиться по этому адресу: komi7.org