Заключение гражданско-правового договора с временным работником - какой вид договора выбрать и образец документа
Здравствуйте
В нашем бюджетом Учереждении работает кладовщик. И она уходит в отпуск.
И вместо нее мы берем временно на работу другого человека на один месяц.
Так вот вопрос такой.
Нам нужно заключить договор с временным работником. Гражданской правового характера?
Как его назвать гражданской правовой договор; или просто срочный договор? И можно форму получить договора примерный образец? . Заранее спасибо.
Добрый вам вечер.
Уважаемая Алина, в данном случае советую заключить срочный трудовой договор, сроком на один месяц. Образцы можно найти в интернете либо заказать на платной основе (под вас) у наших юристов.
СпроситьЗдравствуйте. Можете заключать срочный трудовой договор, можете - гражданско-правовой (чуть более рискованно). Главное, не забудьте оформить надлежащим образом материальную ответственность за вверенное имущество. Вы все-таки кладовщика нанимаете, а не дворника.
СпроситьЗдравствуйте. Можете заключать срочный трудовой договор, можете - гражданско-правовой (чуть более рискованно). Главное, не забудьте оформить надлежащим образом материальную ответственность за вверенное имущество. Вы все-таки кладовщика нанимаете, а не дворника.
Спросить