
Татьяна
15.01.2015, 19:10
Вопрос о законности удержания зарплаты за просроченный товар - что делать в случае непредвиденных ситуаций?
Я работаю торговым агентом. Я продаю скоропортящийся товар (йогурты) срок годности которого составляет 30-40 суток. Ситуация такая, если я товар не успела продать и сроки уже прошли, то этот просроченный товар и причём не в малом количестве высчитывается из моей зарплаты. Скажите, это законно со стороны работодателя? Куда можно обратиться?
Читать ответы (2)