Возможность продления срочного трудового договора при временном расширении производства или услуг

25.01.2018, 12:33

• г. Краснодар

Срочный Трудовой договор заключен с работниками для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг. Можно ли продлять такой договор и сколько раз?

Читать ответы (2)

Трудовой договор с работником
Срочный договор с работником
Срочный трудовой договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Тома А. В. 4.7

25.01.2018, 12:37,

г. Новосибирск

Трудовой кодекс РФ в общем случае не предусматривает продление срочного трудового договора. Исключением являются три варианта, описанные в ст.261, 348.4, 332. ТК

В остальных случаях он либо продляется, превращаясь в бессрочный, если ни работник, ни наниматель не предприняли никаких действий по его расторжению (прекращению), либо завершается и становится недействительным.

Спросить

Юрист

Малышева Г. С. 4.9

25.01.2018, 12:45,

г. Уфа

Продлить срочный тр. договор нельзя, если срочный тр.договор не прекращен и работник продолжает работать, ср. договор приобретает статус бессрочного, т.е. становится обычным трудовым договором. Верным вариантом будет расторгнуть срочный договор и заключить новый. Изменение условий трудового договора оформляется дополнительным соглашением к нему. Условия которые можно изменить предусмотрены трудовым законодательством (гл.12 ТК РФ), изменение срока там нет, следовательно оформить доп. соглашение о продлении срока нельзя. Необходимо каждый раз заключать новый срочный договор.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность продления срочного трудового договора при временном расширении производства или услуг

Краснодар - онлайн услуги юристов