Подробности нелегального трудоустройства и выплаты заработной платы в конверте - каким рискам подвергается работающий и какие меры может принять работодатель?

• г. Самара

У меня такая ситуация: поступила работать на предприятие кассиром, официально меня оформлять не стали, сказав что на испытательном сроке оформлять не будут. Никаких договором или заявлений я не подписывала. Зарплата "белая" и в конверте. От постоянных работников услышала, что кидают на зарплату. Проработав месяц я взяла деньги, равную месечному оклада и ушла. Теперь мне угрожают. Что мне грозит? Какие меры может принять работодатель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Работодатель может обратиться в суд для возмещения ущерба, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте, в том случае если вам угрожают и вы эти угрозы воспринимаете реально и опасаетесь за свою безопасность и жизнь то вам следует написать заявление в полицию и зарегистрировать его в КУСП и взять талон-уведомление. Вам ничего не грозит так как вы работали не официально.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Илья
07.02.2021, 23:07

Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Читать ответы (6)
Кристина
26.06.2015, 15:20

Последствия для работника, ушедшего без объяснения во время испытательного срока и угрожающего работодателю

Я работаю в организации 2 месяца еще на испытательном сроке, ушла без объяснения у меня есть больничный, работодателя устно уведомила что работать не буду у вас, так как они задерживают зарплату. Сейчас мне угрожают... что может сделать мне работодатель?
Читать ответы (2)
Рафаэль
18.06.2015, 18:41

Как взыскать не выплаченную зарплату с работодателя при неофициальном трудоустройстве?

Я проработал месяц у ип на испытательном сроке. Проработав месяц решил уволиться. По истечению двух недель работодатель не выплатил мне зарплату. Как взыскать свою зарплату с работодателя при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2020, 11:51

Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.
Читать ответы (7)
Светлана
27.06.2017, 19:50

Невыплата зарплаты беременной сотруднице - как защитить свои права

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю официально в маленькой фирме. Зарплата была частично белая, частично в конверте. Я нахожусь на восьмом месяце беременности. Работодатель задолжал мне зарплату за март, апрель, май и до середины июня. С середины июня у меня декретный отпуск. Всё время кормил обещаниями что-то вот-вот заплатит, теперь когда я ушла и звоню, не берет трубки и т.д.Какие шаги мне лучше предпринять для начала, чтобы как-то повлиять на ситуацию.
Читать ответы (3)
Наталья юрьевна
08.08.2016, 20:26

Задолженность по зарплате за 4 месяца после увольнения без оповещения обманным путем

Задолженность по зарплате за 4 месяца. Уволили без оповещения обманным путем. Подписали ведомости на зарплату за меня. Я их сама не подписывала. Белая зарплата 15000, в конверте 65000. Подскажите что делать в этой ситуации. Нахожусь в чужом городе. Снимаю квартиру. Денег ноль. Из за этого не могу ничего сделать. Другую работу искать нужны деньги.
Читать ответы (2)
Валера
14.06.2018, 05:50

Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание

Работодатель не выплатил зарплату (чёрная). Попросил справку в свободной форме по зарплате. Работодатель написал одинаковую сумму зарплаты за каждый месяц в этой справке. Может ли такая справка являться доказательством зарплаты, как мотивировать суд принять её
Читать ответы (1)
Екатерина
19.03.2015, 08:06

Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?

Невыплата по зарплате. С июня 2014 г зарплату платят частично, долг по ЗП составляет более 300 т., работодатель просит подождать, (складывается впечатление, что платить так и не будет), а каждый месяц долг увеличивается. Зарплата - часть белая, часть серая, хотя до сих пор неизвестно какая сумма белой зарплаты. Как быть в данной ситуации? Куда обратиться и кто может помочь?
Читать ответы (1)
Евгения
08.05.2015, 17:58

Изменение структуры заработной платы - отсутствие оклада и только процент от объема продаж

Раньше моя зарплата складывалась из оклада и проуента от обьема продаж. Сегодня получала зарплату и работодатель сказал что теперь оклада у меня нет и зарплата моя складывается только из процента от объёма продаж. Разве может отсутствовать оклад? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Петр
07.12.2015, 22:23

Оплата труда в швартовой узал. Как действовать в данной ситуации?

Оклад 26 т.р. (из них 11 т.р. белая. Остальное черная в конверте) Уже с июля месяца не выплачивают именно белую зарплату. Выплачивают черную 15 т.р. На данный момент имеется долг по белой зарплате порядка 55 т.р. Есть возможность что в январе 2016 года предприятие объявит себя банкротом. Могу ли я каким то заявлением в инстанции повлиять на генерального директора (под страхом уголовной ответственности) чтобы мне закрыли полностью мои долги по белой зарплате. Знаю что если полностью не выплачивается зарплата больше 2 месяцев, то следует уголовная ответственность или приостановка деятельности на 3 года. Или его можно будет привлечь к уголовной ответственности когда предприятие будет банкротом, т.к. когда предприятие не было банкротом имеется факт не выплаты полной зарплаты больше двух месяцев. Или подскажите как действовать в данной ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)