Владимир
29.08.2016, 13:08
Работник при увольнении обнаружил отсутствие официального оформления - отсутствие записи в трудовой и договора.
Читать ответы (4)
Мой супруг работает у ИП. Понадобилась справка 2 ндфл, оказалось, что супруг был официально оформлен всего лишь месяц. Продолжает работать, нет ни приказа, ни записи в трудовой об увольнении. Можем ли привлечь работодателя к ответственности. Трудовой договор на руках.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Да вы можете привлечь работодателя к ответственности, но для начала обратитесь к самому работодателю для устранения нарушений если откажет то в трудовую инспекцию.
Спросить
