Размер выплаты госслужащим за месяц сокращения нормы рабочего времени в предпраздничные дни

• г. Пермь

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания (ст. 50 Закона № 79-ФЗ).

Министерство труда РФ постановлением от 29 декабря 1992 г. N 65 разъяснило норму рабочего времени, в частности, в предпраздничные дни.

В каком размере производится выплата денежного содержания государственным гражданским служащим за тот месяц, в котором имел место предпраздничный день, и норма рабочего времени была сокращена на 1 час?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

никак не зависит, оплачивается полностью.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Галина
01.12.2016, 08:39

Как правильно отразить работу совместителя в табеле учета рабочего времени за ноябрь месяц

Как правильно отразить работу совместителя в табеле учета рабочего времени за ноябрь месяц, если 3 число-предпраздничный день и рабочая смена сокращается на 1 час. При норме времени за полный месяц в 167 часов у совместителя по норме должно выйти 83,5 часа (если 03.11.16 ставить в табеле 3 часа-за месяц выйдет только 83 (0,5 часа теряется, а значит оплата труда снизится). Раньше ставили в предпраздничный день-3,5 ч. Как будет правильно: 3,5 или все-таки 3 часа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ляксевна
30.12.2012, 14:30

Корректное определение предпраздничного дня в графике работы

Я работаю по графику 2/2 в день с 8 до 20-00, согласно производственному календарю 29 декабря предпраздничный день и должен быть сокращен на час, однако в отделе кадров мне сообщили, что предпраздничным считается 31 декабря. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.11.2009, 16:22

Я работаю воспитателем в детском саду.

Я работаю воспитателем в детском саду. В предпраздничные дни, когда у всех день короче на 1 час, нам говорят, что воспитатели в предпраздничный день работают без сокращений, полную смену.
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2018, 07:22

Правила проведения рабочего времени в предпраздничные дни - обязанности работодателя и права работника

Добрый день! Работаю в ООО в г.Москве, так уж сложилось, то ли по не знанию, то ли по желанию, что предпраздничные дни всегда работаем полный рабочий день. Но, насколько я знаю, предпраздничный день обычно на 1 час короткий. Скажите, законно ли то, что работодатель официально нам не говорит о коротком рабочем дне и все работают. Могу я ссылаться на какое-то правило или закон, регламентирующий мое право встать и уйти в предпраздничный день на 1 час раньше?
Читать ответы (1)
Сергей
07.01.2019, 13:05

Перенесенный рабочий день в школе - сокращение времени для учителей и малая посещаемость уроков

Суббота 29 декабря был перенесенный рабочий день с 31 декабря. По коллективному договору школы перенесенные дни если они предпраздничные, такими и остаются. То есть суббота считался у нас предпраздничным кокращенным днем. Уроки в школе прошли все семь. Без сокращений по времени. Учеников было в ту субботу по 1-3 человека на 5 уроках 98-9 классы) и на три урока никто не пришел (10 и 11 классы) дети просто принесли заранее заявления от родителей. Вопрос. Учителям в предпраздничный день рабочее время сокращается на один час за счет из подготовки к урокам (так сказал школьный юрист) то есть мы вообще ничего не заметили, или как-то это решается иначе?
Читать ответы (1)
Светлана
29.12.2017, 11:00

Может ли администрация государственного учреждения отказать в сокращении рабочего дня в предпраздничные дни?

Добрый день! Имеет ли право администрация в государственном учреждении отказать в сокращении рабочего дня на 1 час в предпраздничные дни?
Читать ответы (1)
Анна
16.05.2021, 12:55

Гражданский служащий отказался от внеочередной аттестации

Кадровый орган федерального агентства ознакомил гражданского служащего Кораблева Т.М. с графиком проведения внеочередной аттестации, утвержденным представителем нанимателя, в соответствии с которым он через месяц должен пройти внеочередную аттестацию с учетом результатов годового отчета о результатах его профессиональной служебной деятельности. Государственный служащий отказался от внеочередной аттестации, мотивируя это тем, что три года со времени прохождения предыдущей аттестации еще не прошло. В каких случаях проводится внеочередная аттестация гражданских служащих? Вправе ли был государственный гражданский служащий отказаться от прохождения внеочередной аттестации? Каков срок периодической аттестации государственных гражданских служащих, установленный законом?
Читать ответы (1)
Евгения
25.02.2020, 02:40

Вопрос о режиме работы женщин в сельской местности и соблюдении месячной нормы рабочих часов при 36 часовой рабочей неделе.

Можно ли установить режим работы (женщинам работающим в сельской местности) при 36 часовой рабочей неделе следующим образом: понедельник с 8.00 по 17.00 (8 час) вторник-пятница с 8.00 по 16.00 (7 час) если к примеру норма рабочего времени на месяц 122,4 по производственному календарю, а при вышеуказанном режиме получается на месяц 122 часа. Не является ли нарушением не соблюдение месячной нормы, при соблюдении недельной. При этом оплата труда производится по норме 40 часовой рабочей недели.
Читать ответы (1)
Владимир
06.03.2017, 15:01

Оплата труда в предпраздничный день и задержка на работе - правила для работников на сделках

Как производится оплата труда в предпраздничный день, в том числе и последний рабочий час если есть необходимость задержаться на работе? (Работаем на сделки)
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.04.2017, 12:53

Производится ли оплата за праздничные дни в двойном размере, если отработано ниже нормы рабочего времени за месяц.

Производится ли оплата за праздничные дни в двойном размере, если отработано ниже нормы рабочего времени за месяц.
Читать ответы (3)