Формирование фонда оплаты труда и распределение премиального фонда - доля фонда заведующей составляет 10%

• г. Новосибирск

Здравствуйте. Хочу разобраться в вопросе формирования фонда оплаты труда и как распределяется премиальный фонд. Точно знаю, что 10% из него - это фонд заведующей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

формирования фонда оплаты труда и как распределяется премиальный фонд. Определяется внутренними локальными актами организации

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)

""ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о поощрении работника.

""Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

""Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также "уставами" и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к "государственным наградам".

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Андрей
28.04.2018, 13:07

Как правильно погасить задолженность перед фондом капитального ремонта при переходе на индивидуальный счет МКД?

Задолженность перед фондом, но планируется смена способа формирования фонда капитального ремонта на индивидуальный счет МКД. Хочу понять с юридической т.з. как поступить правильно. Погасить задолженность фонду сейчас (по судебному приказу) или дождаться изменения способа формирования фонда капитального ремонта. И если выбрать второй вариант не будет ли фонд продолжать доставать судебными исками об оплате задолженности после того как способ будет изменен и я переведу долг на этот новый счет МКД?!
Читать ответы (9)
Юлия
14.06.2019, 18:04

Как избежать потери средств при переводе пенсионных накоплений в другой фонд?

Вопрос по пенсионному фонду. Я хотела перевести пенсионные накопления от работадателя из фонда Будущее в другой фонд, но в пенсионном фонде сказали что можно потерять часть денег, без потерь можно только в 2020 году.
Читать ответы (1)
НИНА ВАСИЛЬЕВНА
27.08.2014, 20:20

Оплата труда в благотворительном фонде помощи детям с онкологическими заболеваниями - вопросы директора и сотрудников

Помогите разобраться: Формирую команду для работы в только-что созданном благотворительном фонде помощи детям с онкологическими заболеваниями. Вопрос: Как должна происходить оплата труда работников фонда. А) директора фонда. Б) сотрудников какие договора с ними должны быть заключены?
Читать ответы (1)
Эрдэм Баторович
06.08.2014, 09:29

Сравнение государственного и негосударственного пенсионных фондов - что выбрать?

Если я с государственного пенсионного фонда перейду в негосударственный пенсионный фонд СберБанка.1.Где лучше в Гос. Пенс. Фонде или в Негос. Пенс. Фонде?
Читать ответы (1)
Сергей
05.04.2016, 16:06

Изменение порядка расчета премиальных при сдельно-премиальной форме оплаты труда - правомерность и возможные последствия

Есть вопрос. Я работаю на заводе слесарем. Трудовым договором установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Порядок расчета премиальных не указан в договоре. До первого апреля премиальные рассчитывались от сдельного заработка, потом всё это прибавлялось и далее начислялись уже все дальнейшие накрутки. С 1 апреля приказом директора был изменен порядок расчета премиальных. Согласно этому приказу премиальные теперь рассчитывались путем умножения тарифной ставки, соответсвующей разряду работника, на количество фактически отработанных часов. От этой суммы и высчитывается процент премиальных. Если сравнить расчитанный процент премиальных от сдельного заработка и процент премиальных от часовой тарифной ставки, то фактический заработок падает на 3000 - 4000 тысячи. Ну это в конкретном варианте. Возможны разные расхождения в большую сторону. Так вот, имеет ли право работодатель при сдельно-премиальной форме оплате труда применять такой расчет этих самых премиальных?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.03.2017, 22:22

Переводиться обратно в государственный пенсионный фонд или остаться в негосударственном? Плюсы и минусы для жителя Уфы

Несколько лет назад меня подруга уговорила перевестись из госуд. Пенс. фонда в негосуд. Пенс. фонд "Русь", объяснив, что там проценты выше и т.д. . мне приходили письма каждый год из пенс. Фонда с отчетами что и как. Потом они сменили название. Слышала недавно что негосуд. Пенс. фонды закрывают. Посоветуйте как быть, переводиться обратно или выгоднее быть в негосударственном пенс. Фонде? К тому же, фонд московский, а живу в Уфе.
Читать ответы (1)
Раиса павловна
25.01.2015, 17:58

Договор о формировании фонда капитального ремонта не подписан НО Фонд кап. ремонта. Я должна оплачивать этот счет Спасибо.

Договор о формировании фонда капитального ремонта не подписан НО Фонд кап. ремонта. Я должна оплачивать этот счет Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.02.2016, 21:49

Проблема оплаты капитального ремонта - почему наши деньги идут в фонды других городов

Оплата за кап. ремонт. Собирают оплату фонды. А фонд должен жить на добровольные пожертвования. Как это понимать? И почему наши деньги идут в фонды других городов?
Читать ответы (1)
Евгений Евгеньевич
28.08.2015, 07:51

Взносы в фонд капитального ремонта - возможность запросить информацию о состоянии и требовать оплаты за использование средств

Ежемесячно я плачу в фонд капитального ремонта (далее Фонд) средства, но услуга капитального ремонта фактически мне не оказывается. Могу ли я: 1. Запросить состояние моих взносов в фонде (по аналогии с пенсионным фондам)? 2. Потребовать от Фонда оплату за использование моих средств с учетом ставки рефинансирования?
Читать ответы (1)