Влияние увольнения на выплату декретного пособия при смене работы - рассмотрение ситуации
Сейчас я работаю в компании сотовой связи уже около 6 лет, хочу уволится. Но планирую забеременеть в ближайшее время. Если я уволюсь из этой компании и без прерывания стажа устроюсь на другую работу, много ли я потеряю в выплате декретного пособия? На этой работе я получаю 25-30 т рублей. На новой буду получать 15 т.
Выплаты по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваются на основании Вашего среднемесячного дохода за 2 года до выхода в декретный отпуск. Если Вы в 2018 г. планируете уйти в декретный отпуск в расчет будет браться зар. плата за 2017 г. и 2016 г. Выгоднее конечно выйти в декрет с места работы где больше зар. плата.
Спросить
Я бы хотела задать такой вопрос. Я работаю на работе 6 лет с зп в среднем 20 тыс. рублей, я планирую переехать в другой город и поменять работу и забеременеть, родить. Какие у меня будут декретные выплаты, если на новой работе такого стажа не будет? Мне учтется предыдущий стаж и зарплата или я все потеряю?
Добрый день! Да, у Вас будет учтен заработок за последние 2 года, и от этого заработка, Вам нужно исходить из расчет в 40 процентов, это и будет сумма декретных.
Спросить
Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
Доброго времени суток! Декретные будут исходить из заработка за последние 2 года, не зависимо от того сколько на данном месте вы проработаете.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток декретные рассчитываются исходя из предыдущих 2 лет работы до декрета Поэтому если будете переходить на новое место работы Возьмите С предыдущей справку 2 НДФЛ.
Спросить
Здравствуйте, при расчете декретных в расчет будет взят ваш доход за последние два года, в том числе доход с предыдущего места работы.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьВы еще планируете переехать устроится на работу и забеременеть ваши планы в порядке исполнения зависят от многих факторов, но один неизменен на данный момент для расчета декретных берется официальная зарплата за два годва до декрета соответственно для расчета если у вас на новом месте работы не будет стажа для расчета возьмете справку о зарплате с прежней работы.
Спросить
Здравствуйте! При расчете декретных будут браться во внимание данные за прошедшие два года. Т.е если Вы уйдете в декрет в 2017 году-то будут учитываться данные за 2015 и 2016 года. Удачи и добра!
СпроситьЕсли я уволюсь и устроюсь на новую работу без прерывания стажа, нужно ли будет мне отработать два года на новой работе, что бы получить полноценные декретные?
У меня вопрос! Я сейчас в декретном год. получаю 3100 р. с работы если я уволюсь и устроюсь на новую работу, я уже не буду получать детские на ребенка с новой работы?
Здравствуйте. Свое право на отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, установленное статьей 256 ТК РФ, Вы можете на любой работе независимо от того, когда Вы на нее устроились.
Спросить
Федеральным Законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что в случае прекращения трудового договора по месту работы выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем прекращения трудового договора. Если устроитесь на новую работу - сможете получать там пособие.
Спросить
Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком при оформлении на неполный рабочий день или при работе на дому. Поэтому пособие вправе получить на новом месте работы.
.
.
ст. 256 тк рф.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьРаботаю в ломбарде более 10 лет. сейчас на больничном, лежу на сохранении беременности. Хочу уволиться т.к работа очень тяжелая. Если уволюсь и устроюсь на работу в ип своего мужа, кто будет выплачиветь за 140 дней декретного больничного и ежемесячные выплаты? Организация мужа или государство?
Добрый день. Дело в том, что Правительство РФ с 01 января 2021 года планирует перевести нас всех на прямые выплаты из ФСС. То есть, больничные, декретные и подобные выплаты работодатели теперь выплачивать не будут, выплаты будут осуществляться напрямую Фондом социального страхования. А вот работодатели, по прежнему, должны будут отчислять страховые выплаты на работников, в том числе и ИП. Что касается размера выплат - то они будут рассчитываться из вашего дохода за последние два года. То есть зарплата за последнее время (в зависимости от того, когда Вы уволитесь) у предыдущего работодателя будет учитываться. При увольнении возьмите сразу справку 2 НДФЛ на работе за последние 2 года. И еще один момент: при той схеме, которую Вы обозначили, у ФСС могут возникнуть вопросы к ИП о том, не является ли прием такого сотрудника на работу фиктивным... (Особенно бросится в глаза тот факт, что Вы - супруги). Может не стоит пока увольняться. Просто сидите на больничном все время. Либо попросите у врача справку о необходимости перевода на более легкий труд (хотя работодатель и так по вашему заявлению должен это сделать).
Спросить
Здравствуйте. Листок нетрудоспособности по беременности и родам подлежит выплате исключительно работодателем, в рамках трудовых отношений. Фонд социального страхования и иные государственные службы данное пособие не оплачивают. А вот пособие по уходу за ребёнком возможно получить в ФСС. Предприниматель также может это делать при условии, что предприниматель вступил с ФСС в добровольные отношения по социальному страхованию.
СпроситьМеня беспокоит один вопрос, хочу забеременеть в ближайшее время, и тут поступило хорошее предложение поменять работу, выплатят ли мне на новой работе всё выплаты к декрет и будет ли разниться размер выплат, так как на этой работе у меня стаж 5 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам пока не о чем переживать, ещё нужно забеременеть. Расчёты по больничным могут взять с прежнего места работы.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ получаю пособие как многодетная малоимущая прожиточный минимум до 3 лет уже оформила, а сейчас хочу уволиться с работы и устроиться на другую ребёнку 2 года и 3 месяца на прошлой работе я уходила в декрет и оформлял пособие там перестанут ли мне выплачивать пособие если я устроюсь на другую работу?
Наталья, если речь идет о региональных кемеровских пособиях для многодетных малоимущих (Подробнее ➤, то, если устройство на новую работу не повлечет за собой превышение прожиточного минимума на каждого члена Вашей семьи, то рассчитывать на такое пособие Вы сможете.
СпроситьМне предлагают уволиться по собственному. В этой фирме я отработала почти 7 лет. Я планирую в ближайшем будущем забеременеть. Меня интересует, если я устроюсь на другую работу, то выплаты по родам и декретные будут включать в себя зп,которую я получала на предыдущем месте работы? Или все таки лучше перевестись в другой отдел, чтобы не потерять в деньгах? Спасибо.
да, будут. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из средней заработной платы за предыдущие два календарных года.
СпроситьЯ отработала 1,5 года собираюсь увольняться. Нашла уже новою работу. Если на новой работе в ближайшее время заберемению будут ли мне дикретные выплаты с работы.
Здравствуте! Я работаю в одной компание 7 лет. В ней же достигла повышения. На должности администратора работаю уже около 5 лет. Всвязи с закрытием нескольких точек, вакансии на мою должность в нашей компание нет! Я вынуждена работать на дожность ниже, но с охранением оклада. Меня это не устраивает, так как очень тяжело физически, а я планирую в ближайшее время забеременить. Скажите, пожалуйста, если я напишу заявление на увольнение, и в ближайшее время найду другую работу, как это повлияет на выплату декрктных? Зависит ли выплата декрктных от стажа? В течение какого времени нужно устроиться на работу, чтоб был не прерывный стаж? Как расчитывают декретные? Если я сменю сферу деятельности, это повлияет на непрерывный стаж? И сколько нужно отрабатывать по закону при увольнение?
дикретные расчитываются по среднему заработку за год или за два по усмотрению работника
СпроситьЯ хочу уволиться с работы ООО Весна и устроиться на новую работу - ООО Лето. Но хочу уточнить один вопрос, перед тем как это сделать... В ближайшие полгода планирую забеременеть. В том случае, если я буду работать на новом месте работы ООО Лето где-то 8 мес., а потом забеременею - декретные мне будут считать с какой работы? Стоит ли мне увольняться с экономической выгоды?
