Нарушение трудовых прав - неоплачиваемые сверхурочные и невычисление отработанного времени. Что делать рабочим и какие последствия ждут начальника цеха?
Заставляют работать по 12 часов, не оплачивая сверхурочные и время отработанное не в основное время никуда не идёт,ни в стаж, не во вредность, да никуда. Заставляют также писать за свой счёт если нет работы. Куда можно обратится по данным вопросам и что может грозить начальнику цеха за такие действия в отношении рабочих?
Здравствуйте, Дмитрий!
В такой ситуации имеет смысл собрать документы, фото-, видеоматериалы, письменные объяснения заинтересованных лиц и обратиться с заявлением о проведении проверки фактов нарушения трудового законодательства и требованием пресечь эти нарушения в Гомельское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по следующим контактам:
Обращение может быть письменным и/или устным, индивидуальным и/или коллективным.
За нарушения законодательства о труде, установленные в ходе такой проверки, проведенной данным контролирующим государственным органом, виновные должностные лица могут быть привлечены к юридической ответственности в установленном законодательством порядке, а будет ли эта ответственность административной или уголовной, зависит от видов, масштабов, длительности установленных нарушений и степени тяжести их негативных последствий. Поэтому имеет смысл обосновать и сопроводить свое заявление максимально возможным количеством документированных фактов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация