И если работодатель не выплачивает своевременно заработную плату, могу ли я уволиться без отработки?

• г. Семей

Здравствуйте. У меня такой вопрос, если я работаю на пол ставки. Сколько я должна отрабатывать после увольнения, в договоре

написано один месяц. Правильно ли это? И если работодатель не выплачивает своевременно заработную плату, могу ли я уволиться без отработки?

Читать ответы (0)
Анна
20.01.2014, 13:58

Возможно ли уволиться без отработки при невыплате заработной платы?

Сегодня написала заявление об увольнении, но отрабатывать 2 недели не хочу. Если организация не выплачивает заработную плату, я могу уволиться без отработки. Или же есть еще какие-то основания?
Читать ответы (3)
Мария
22.10.2015, 12:08

Как уволиться при невыплате зарплаты и отпускных - советы и рекомендации

Работодатель своевременно не платит зарплату. Отпускные, больничные и декретные не выплачивает. Хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться уйдя в отпуск с последующим увольнением или нужно написать заявление на увольнение с невыплатой заработной платы. Посоветуйте, пожалуйста, как быть. За 2 недели отработки все равно заработную плату здесь не заплатят, поэтому отрабатывать не хочется.
Читать ответы (1)
Роман
06.12.2014, 12:49

Увольнение без 2-недельной отработки из-за отсутствия машины и неисполнения работодателем обязательств

Могу ли я уволиться с работы без 2 недельной отработки, если я остался без машины (работа разъездного характера) и если работодатель неисполняет свои обязательства (несвоевременно выплачивает заработную плату) Если возможно то как правильно написать заявление на увольнение? И получу ли я при этом компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Джамиля Альбертовна
28.07.2014, 13:46

Как правильно уволиться без отработки из-за невыплаты заработной платы

Работодатель не выплачивает заработную плату, в связи с этим хочу уволиться без отработки, как правильно расторгнуть трудовой договор и что нужно написать в заявлении?
Читать ответы (3)
Светлана
25.04.2015, 10:02

Может ли задержка выплаты заработной платы быть основанием для увольнения без отработки?

Является ли основанием для увольнения без отработки несоблюдение работодателем трудового договора, а именно задержка выплаты заработной платы? В трудовом договоре написано: Работодатель обязан: ... Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в установленные сроки.
Читать ответы (2)
Татьяна
12.03.2017, 04:48

Право на увольнение без двухнедельного срока в случае невыплаты заработной платы на предприятии

У меня вопрос. Если работнику на предприятии не выплачивают заработную плату, имеет ли право работник, уволиться без отработки двух недель?
Читать ответы (1)
Алексей
06.12.2019, 14:04

Нарушение прав работника - отсутствие подписи в трудовом договоре, не возвращение трудовой книжки и задержка заработной платы

Работодатель предоставил трудовой договор без моей подписи и после моего увольнения, трудовую книжку мне не возвращают зарабатную плату не выплачивают уже 4 месяца после увольнения.
Читать ответы (1)
Александр
13.11.2014, 12:39

Работодатель предлагает изменить условия работы и сократить заработную плату при отказе сотрудника

Работаю в бюджетной организации на 1,5 ставки. Работодатель сокращает 0,5 ставки, хочет изменить должастную инструкцию и эти 0,5 ставки вменить в ставку и сократить мне заработную плату. Если ли я не согдасен с условиям работодателя он мне предлогает увольнение.
Читать ответы (2)