Алексей
12.02.2014, 19:19
Увольнение временного сотрудника - сокращение или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Должен ли ИП проводить процедуру сокращения, как организация или может уведомить сотрудника и уволить.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Всё тоже самое.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация