Вопрос о праве начальника отдела отказать в подписании заявления на перевод работника в другой отдел
Вопрос следующий.
Я работаю в гос. учреждении. Недавно появилась должность в другом отделе этого же предприятия, которая меня устраивает по всем параметрам. Имеет ли право начальник отдела, в котором я работаю сейчас, не подписать заявление на перевод, ссылаясь на то, что меня некем заменить? Была сказана фраза, что найди себе альтернативную замену, а потом переводись! Законно ли это? Или я могу отработать 2 недели и уийти? На какую статью закона мне ссылаться при разговоре с начальником?
Спасибо за ответ.
Надо решать вопрос с первым руководителем, а не с начальником отдела, написать соответствующее заявление. Перевод возможен только с согласия представителя работодателя.
Вы можете уволиться, а какие гарантии, что вас вообще снова примут?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация