Срок выплаты среднего заработка работникам безработным составляет?
В течение какого времени после предъявления справки из центра занятости работодатель обязан выплатить средний заработок за 3-й месяц нетрудоустройства?
Законом специально не оговаривается - следовательно, в ближайшую выдачу зарплаты.
Спросить
Уволен по сокращению. Привез работодателю справку из центра занятости, для начисления пособия за третий месяц. В течении какого времени работодатель обязан произвести оплату? Спасибо.
В течении какого времени работодатель обязан произвести выплату пособия по безработице после предоставления справки с центра занятости.
В течении какого времени должны выплатить пособие по безработице за третий месяц после предоставления справки с центра занятости.
Здравствуйте! Пособие выплачивается в день выплаты заработной платы за соответствующий месяц.
Спросить, если недобросовестный работодатель не выплачивает средний заработок на период трудоустройства? Я уволена из организации по сокращению. И мне должны были выплатить зарплату, отпускные и выходное пособие. Через месяц, как я понимаю, в случае моего нетрудоустройства, работодатель обязан выплатить средний заработок.
Если выплат нет, и в ближайшее время не предвидется, что делать? Какие санкции могут быть применены к работодателю?
Был уволен по сокращению штатов, встал на учет в центр занятости, 6 месяцев работодатель выплачивал средний заработок, какой процент от среднего заработка мне обязаны выплачивать от центра занятости после того, как мне перестал выплачивать работодатель?
Доброй ночи.
Пособие по безработице выплачивается только тем людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Однако, важно понимать - пособие по безработице выплачивается не весь период не трудоустройства. Период выплаты и размер его меняется в зависимости от срока, в течение которого Вы его получаете.
Итак, каждый период выплаты Вам пособия по безработице не может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти непоследовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.
Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Спросить, если человек в течении этого месяца устраивается на работу? Сокращение 11.02.16. Устраивается на работу 30.04.16. Справку ЦЗ не дает, объясняя тем, что работодатель обязан выплатить средний заработок по 30.04 на основании записи в трудовой книжке новым работодателем. Правильно ли это, и где это прописано?
Неправильно. Работодатель - без справки от органа занятости выплатить не может.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
СпроситьОбязан ли работодатель выплатить пособие по сокращению за 3 месяц, при предъявлении работником решения центра занятости о выплате пособия.
Уволен по собственному желанию. В течение какого времени необходимо встать на учет в центр занятости, чтобы получать по максимуму? Средний заработок позволяет.
Хоть в какой ваша постановка на учет не зависит от причины увольнения получить по максимуму сможете если на последней работе отработали не менее 24 мес.
СпроситьВ какой срок работодатель должен выплатить очередное (шестое) пособие по сокращению штатов после предъявления справки с центра занятости.
