Вопрос о возможности взять отпуск после 6 месяцев работы в муниципальной организации
8 февраля будет ровно 6 месяцев как я работаю в муниципальной организации. Могу ли я взять отпуск с 9 февраля а если нет то с какого числа самое раннее я могу взять отпуск.
Вообще, в вашей организации должен быть составлен график отпусков, с которым вы должны быть ознакомлены
Этот график обязателен как для работодателя, так и для работника
Так что смотрите график прежде всего.
СпроситьТогда с учётом нормы трудового кодекса, что первый отпуск вам полагается через 6 месяцев, то можете написать заявление на отпуск, если только к этому времени не будет дополнений к графику отпусков.
СпроситьЯ работаю в организации с 2009 г, с 25 февраля 2013 г, я официально считаюсь в декретном отпуске...28 февраля я сдала все необходимые документы для оплаты декретного отпуска в свою организацию.. Подскажите пожалуйста какого числа мне должны начислить декретные, если официально день зарплаты являеться каждое 6 число месяца и 20 число официального аванса, могу ли я получить выплату в день аванса?
Работаю в бюджетной организации с 1 февраля. Планирую ежегодный отпуск с 1 декабря. Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год, если отпуск будет составлять 18 дней (как я правильно понимаю, в первый рабочий год я могу взять половину дней отпуска). Лина.
Работаю в организации меньше 6 месяцев, хочу взять отпуск перед декретом. Могу ли я заранее считать отпуск по БиР, как отработанные месяцы при расчете числа дней отпуска перед декретом? Чтобы это не был отпуск авансом.
Вопрос о возможности удержания отпускных при увольнении до наступления полугода работы в организации
1 марта будет полгода как я работаю в одной организации. 20 го числа февраля я хочу взять отпуск с последующим увольнением. Получается, если я возьму отпуск до наступления полугода, то с меня после удержат отпускные?
Работаю 11 месяцев из них 3 мес. официально. Как мне рассчитают мой отпуск? Когда я приду с отпуска будет ровно год как я работаю в этой организации охранником.
В октябре будет год, как я работаю в организации. Была в отпуске 21 календарный день. Могу ли я взять сейчас оставшийся отпуск 7 дней или нужно дождаться когда я отработаю в компании ровно год?
Уважаемые юристы помогите разобраться работаю в организации более полутора лет а точнее 20 месяцев, в феврале этого года нас уволили и тут же приняли на работу как бы в новую организацию, теперь получается что с февраля работаю уже 9 месяцев в августе была в отпуске 14 дней, так вот положен ли мне ещё отпуск в этом году? Как рассчитывают сколько дней на бегает отпуска.
Как будет начислятьсядекретный отпуск, если до 27 ноября 2014 года яработав одной организации, сейчас с 26 февраля 2015 года работаю в другой организации, декабрь 2014 и январь 2015 получается не работала, декретный отпускначнется через 5 месяцев.
15 декабря будет как 6 месяцев работаю в магазине пятерочка, но в личном кабинете ожидаемый отпуск назначен только 14 февраля, почему может быть так? И могу ли я взять отпуск в этом месяце?
Я работаю по договору-подряд, продлеваю его каждый месяц. Например: (договор от 1 февраля по 28 февраля, от 1 марта по 31 марта). 9 марта будет ровно 1 год как я работаю. Имею ли я право взять отпуск или часть отпуска т.е. 14 дней?