Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о необходимости оформления трудового договора и приказа на учредителя компании - странно, что учредитель сам себя принимает на работу?

30.01.2004, 10:41
• г. Иркутск

Уважаемая Пономарева Ирина Александровна!

Благодарю Вас за ответ на вопрос о том нужно ли оформлять на Учредителя компании трудовой договор и приказ о приеме на работу. Но ведь как-то странно - получается, что учредитель сам себя принимает на работу?

В надежде на Ваш комментарий.

С уважением,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Мария!

Что ж ничего странного, например если в ООО только один учредитель и нет иного директора, он же назначает себя протоколом директором. И здесь примерно такая же ситуация: если есть директор, то трудовой договор заключается в его лице от компании и в лице уже просто гражданина такого то - от учредителя. По мимо всего этого в трудовую книжку запись внести о том, что ты учредитель - нельзя, а вот о том, что работник - можно, и информация о том, что работник компании есть один из учредителей этой компании практически нигде не фигурирует.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги