Оплата работы в праздничные дни при графике 2/2 для работника-подростка - какие правила применяются?
Добрый вечер. У меня ребенок 19 лет работает в ночное время с 18.00 до 07.00 утра 2/2. Если работа попадает в праздничный день, за этот день оплата обычная или же. организация говорит график два через два. То выходные и праздничные к вам не относиться. Спасибо заранее.
Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Оплата должна производится в двойном размере. В случае если отказываются оплаичвать, то можно обратиться в Трудовую инспекцию или с заявлением в суд.
СпроситьЕсли работник трудится в соответствии с графиком сменности и его смена совпала с нерабочим праздничным днем, оплате такой день подлежит также в повышенном размере. Отличие оплаты переработки при сменном графике работы состоит в том, что если такая работа производилась в пределах нормы рабочего времени работника на соответствующий период, заменить этот день с согласия работника одинарной оплатой и днем отдыха не получится (Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости от 02.06.2014).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 431 Поиск Регистрация