Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Я не была уведомлена о графике отпусков, написала заявление на отпуск, отказали. Сослались, что не по графику. Имеют ли право отказать?
Добрый день! В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен, как для работника, так и для работодателя. Конечно тот факт, что Вас не ознакомили с графиком, нарушает Ваши трудовые права, но это не означает, что Вы можете уйти в отпуск в любой момент, предоставив заявление. А работодатель может быть привлечен к адм. ответстаенности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация