Как действовать в случае расторжения трудового договора в отпуске по уходу за ребенком

02.02.2018, 19:32

• г. Киров

Как сейчас мне поступить в данной ситуации: на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 18.01.2019 г. включительно. Вчера. Т.е.01.02.2018 г.мне стало известно (по телефону), что обособленное подразделение (магазин, из которого я уходила в декрет) ликвидируют 10.04.2018 г. Головной офис находится в г.Москва. Сегодня, 02.02.мне было предложено подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации за ликвидацию за 2 месяца. Я его подписала потому как было давление и нарисованы не очень радужные перспективы. Каким образом мне сейчас действовать? Можно ли аннулировать данное соглашение?

Если со дня увольнения в апреле (10.04.2018) и до достижения ребёнком 1,5 лет (17.01.2019 г). прерывается стаж работы.

И как будет мне выплачиваться пособие на ребёнка до 1,5 лет с апреля после ликвидации ОП, если сейчас выплаты идут от работодателя.

Благодарю.

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение договора по соглашению сторон выплаты
Соглашение о расторжении трудового договора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Корякина А.А. 4.6

03.02.2018, 16:45,

г. Москва

Здравствуйте, Татьяна! Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель правильно поступает, не нарушает Ваши трудовые права. Не смотря на ликвидацию положенные декретные выплаты (частично уплачивает работодатель, а большую часть страховая организация) работодатель Вам обязан доплатить в своей части. И в случае увольнения по собственному желанию Вам не положены выплаты. Так что работодатель поступает правильно в случае ликвидации организации. Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать в случае расторжения трудового договора в отпуске по уходу за ребенком

Киров - онлайн услуги юристов