В тубдиспансере глав врач сократил ставку на 05 приемного покоя имеет право.

Может ли глав. Врач письменным приказом заставить врача-невролога временно исполнять обязанности врача неотложной помощи, врача-терапевта, врача приемного покоя, если сертификат только по неврологии?

Имеет ли право дежурный врач приемного покоя посылать медсестру терапевтического отделения находящуюся на смене сопровождать тяжелого больного приемного покоя из села в город в другое лечебное учреждение.

Я врач - стоматолог, работаю на ставку и сейчас хочу перевестись на 0,5 ставки по причине беременности, но глав. Врач меня не переводит. Имеет ли она право не сокращать мне ставку по причине беременности?

Имеет ли право на льготную пенсию врач приемного покоя отделения скорой медицинской помощи? Как в данном случае вычисляется стаж как год за год, или как год за полтора. Спасибо.

1-имеет ли преимущественное право при сокращении основной работник перед работником который работает временно на декретной ставке?

2 - В кардиологическом отделении (где должны быть только врачи-кардиологи) после переименования из терапевтического остался врач-терапевт, находившийся в декретном отпуске, и на его ставку взяли ВРЕМЕННО врача-терапевта. При проведении реорганизации и сокращении ставок врачей, можем ли мы сократить временного работника находящегося на декретной ставки ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА?

Хотелось уточнить, может ли мой супруг иметь право на досрочную пенсию. Начиная с октября 1993 по март 1998 он работал в должности врача приемного покоя отделения скорой и неотложной помощи, с марта 1998 по настоящее время врач анестезиолог-реаниматолог.