Требуется ли заявление от отца о невзятии отпуска по уходу при разводе с получением алиментов

• г. Санкт-Петербург

С мужем в разводе, ребёнок со мной, получаю алименты. Собираюсь уходить в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Нужно ли заявление от мужа по м/р, что он не состоит в отпуске по уходу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила!

В Вашем случае заявление от бывшего мужа не требуется.

Удачи!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья Евгеньевна
24.11.2014, 17:14

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Александра
15.05.2012, 13:13

Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком и алиментах при разводе

Я развожусь с мужем и уезжаю с ребенком жить в другой город. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу написать заявлени на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы получать алименты от мужа на свое содержание. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если 1,5 года ему исполнится только в октябре этого года? Или это нужно делать по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Обязана ли я предоставлять к заявлению справку с места работы мужа о том, что он не использует этот отпуск, если мы работаем в одном учреждении?
Читать ответы (1)
Наталия
01.08.2015, 09:01

Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия

В данный момент я нахожусь в отпуске по БИР. После окончания отпуска собираюсь выходить на работу. Соберу нужные документы о не получении пособия до полутора лет и о том что я не использовало отпуск по уходу и в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт муж. Имеет ли право предприятие отказать мужу в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Юлия
21.07.2015, 10:49

Права и возможности отпуска по уходу за ребенком и отпуска по БиР в ситуации беременности - подробности и ограничения

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас снова беременна. В середине октября уходить в отпуск по БиР. Могу я выйти на работу на 2 недели и взять отпуск по ст.260 до отпуска по БиР, если я фактически отпуска еще не заработала, и если после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет собираюсь уволиться не выходя на работу.
Читать ответы (1)
Мария
26.04.2016, 15:10

Возможность брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Ситуация следующая: сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Пишет заявление о выходе на работу, тут же этим же числом пишет заявление на отпуск и берет авансом дни отпуска. Далее отгуляв отпуск уходит опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Правомерно ли брать основной отпуск в такой ситуации? В ст 260 указано что можно брать основной отпуск лишь до отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу до 3 х лет.
Читать ответы (1)
Мария
26.04.2016, 15:17

Правомерно ли брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Ситуация следующая: сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Пишет заявление о выходе на работу, тут же этим же числом пишет заявление на отпуск и берет авансом дни отпуска. В приказе трактовка: отозвать из отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Далее отгуляв отпуск уходит опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Правомерно ли брать основной отпуск в такой ситуации? В ст 260 указано что можно брать основной отпуск лишь до отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу до 3 х лет.
Читать ответы (1)
Андрей
17.10.2019, 04:15

Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - длительность и расчет выплат

В ежегодном оплачиваемом отпуске родился ребенок и сотрудник подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Какой отпуск предоставляется работодателем после заявления? Что будет с выплаченными отпускными?
Читать ответы (1)
Юлия
09.05.2012, 13:49

Выплаты по декретному отпуску - продление отпуска и получение выплат за 140 дней

Первому ребенку 23 мая будет 3 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком то 3 лет. Получу ли я выплаты по декретному отпуску за 140 дней, если я не выйду на работу и продлю отпуск и напишу на работе заявление на отпуск без сохранения з/платы до августа. В августе собираюсь уходить на второй декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Эльвира
31.08.2015, 15:10

Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?

Года назад была принята в школу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, через месяц сама собираюсь уходить в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить, если основной работник выйдет с декретного отпуска, пока я буду в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.10.2009, 22:11

Перед декретным отпуском я не стала уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск.

У меня такая ситуация. Перед декретным отпуском я не стала уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я по истечении этого отпуска оформить свой ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом уже написать заявление по уходу за ребенком до 3 х лет?
Читать ответы (1)