Как доказать свою невиновность в случае недостачи при работе у ИП в торговом комплексе?
Ситуация следующая: Работала у ИП в торговом комплексе в одном из отделов. Официально не была трудоустроена, только подписан договор о мат. ответственности. Написала заявление на увольнение, сделали ревизию без меня и тут вышла недостача в размере 80 000 руб. ИП подал заявление в полицию на возмещение этих средств. Выплачивать я отказываюсь, т.к я не виновата. К слову, ревизии были постоянно и постоянно были недостачи, но руководство не предпринимало никаких мер, а просто закрывали на это глаза, при этом говоря: "Ничего страшного!" и такая же ситуация в других отделах торгового комплекса у того же ИП. Как мне доказать свою невиновность? Заранее спасибо за ответ)))
Добрый день! Во-первых, Вам необходимо доказать незаконность проведения ревизии. Нарушения в данном случае бывают разные.
В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Основным способом проверки соответствия фактического наличия имущества путем сопоставления с данными бухгалтерского учета признается в силу статьи Федерального закона "О бухгалтерском учете" инвентаризация имущества, порядок проведения которой определен в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 N 49 (далее - Методические указания).
Типичные ошибки:
- отсутствие расписок проверяемых материально ответственных лиц о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие под их ответственность, оприходованы (нарушение п. 2.4 Методических указаний);
- проведение инвентаризации в отсутствие проверяемого материально ответственного лица (нарушение п. 2.8 Методических указаний);
- неправильное исправление ошибок в описях (нарушение п. 2.9 Методических указаний);
- отсутствие приказа о назначении инвентаризационной комиссии (нарушение п. 2.3 Методических указаний);
- неоформление инвентаризационных и сличительных описей (нарушение п. п. 2.5, 2.9, 4.1 Методических указаний);
- отсутствие подписей всех членов инвентаризационной комиссии и проверяемых материально ответственных лиц (нарушение п. 2.10 Методических указаний);
- отсутствие в конце описи расписки проверяемого материально ответственного лица, подтверждающей проверку комиссией имущества в его присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение (нарушение п. 2.10 Методических указаний);
- допуск в период инвентаризации посторонних лиц в помещение, где она проводится (нарушение п. 2.12 Методических указаний);
- иные ошибки.
Необходимо доказывать наличие недостачи при ранних инвентаризациях.
Вам нужно нанимать адвоката.
Спросить