
Вячеслав
17.12.2015, 09:27
При устройстве на работу какой может быть максимальный испытательный срок?
Читать ответы (2)
Здравствуйте! В соответствии со ст. 70 ТК РФ
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Испытательный срок может не устанавливаться для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация

