Здравствуйте. Если причина только в повышение мрот, то конечно такого права у него нет. Другое дело, что работодатель имеет право применить ст.74 ТК РФ, согласно которой в случаях, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях трудового договора работодатель обязан предупредить вас в письменной форме за 2 месяца, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.

Есть судебная практика см., например Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 26 мая 2015 г. по делу N 33-2379/2015.

Если вы не будете согласны через 2 месяца работать в новых условиях, то работодатель может уволить вас по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

Я работаю зав отделением и главный врач хочет перевести меня во простойной врача может ли она без моего согласия это сделать.

Читать ответы (1)

После повышения МРОТ главный врач со ставки хочет перевести на 0.75 ставки имеет право он так сделать.

Имеет ли право главный врач забрать 1,0 ставку у врача и оставить 0,5 ставки.

Мне понижают ставку врача терапевта и дают вместо этого 0.75 ставки терапевта и 0.25 ВВП может это сделать главный врач.

Возможности главного врача скорой помощи в изменении условий работы фельдшера вызывают вопросы

Я работаю зав отделением и главный врач хочет перевести меня во простойной врача может ли она без моего согласия это сделать.

Имеет ли право главный врач заставить работать свыше ставки.

Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?

Как снизить процентную ставку по кредиту после одностороннего повышения в ЗСКБ?

Правомерность заставления дежурить и возможность перевода на МРОТ - мой опыт в качестве рентгенлаборанта в ЦРБ

Вопрос о переводе врача-стоматолога на временную должность врача-ортопеда и врача-хирурга

Нарушение закона - повышение МРОТ и несоответствие начальной ставки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59