Слышала, что мать одиночку не могут уволить и ведь не правильно, то что я работала без выходных.
Здравствуйте. Я мать одиночка. Работаю 4 (рабочих)2 (выходных) по 11 часов. Оклад 11000 напарница уходила в отпуск. Я работала 15 дней без выходных. С 17.01-27.01 и с 29.01-1.02 доплачивать мне скорее всего за эти дни не будут. Так как до этого в аналогичной ситуации не доплачивали. Спустя 15 рабочих дней 2 дня отдыхала 2.02-3.02 и сегодня 4.02 хотела взять еще 1 выходной. На смене вместе со мной сегодня еще и напарница работает. В выходном мне отказали, обосновывая тем, что надо заранее было отпрашиваться. Нас в отделе 2 человека и 1 подменный. Подменный на больничном с 2.02 написала заявление на завтра 5.02 объяснив, что много дел собралось и дабы их все осуществить нужен выходной. Опять отказ. Не нравится пиши заявление на увольнение. Слышала, что мать одиночку не могут уволить и ведь не правильно, то что я работала без выходных. Как это доказать? Законов к сожалению не знаю. Помогите пожалуйста разобраться.