Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует от меня отработать две недели после написания заявления об увольнении по уходу за ребенком - мои права и возможности

05.02.2018, 04:51
• г. Иркутск

Здравствуйте! Работала у частника. Но в трудовую книжку запись сделана. Решила уволится. Заявление написала 30.01 что бы уволили с 31.01. (нахожусь в отпуске в данный момент, на работу должна выйти 9.02). До сегодняшнего дня работадатель молчал. А сегодня сообщил что мне нужно отработать две недели, хотя в заявлении написала по уходу за ребенком до 14 лет. Праве ли работодатель меня заставить отрабатывать 14 дней и искать себе замену на свое рабочее место? Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление по уходу за ребенком до 14 лет Заявление по уходу за ребенком По уходу до 14 лет Работа у частника Сделать заявление
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Вы можете уволиться без отработки по соглашению сторон и при наличии уважительных причин увольнения например болезнь ребенка

У работодателя должны быть подтвержденные сведения о том, что Вы не можете продолжать работу. Только в этом случае он обязан уволить Вас в тот день, о котором Вы просите в заявлении об увольнении.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)

""ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
02.02.2018, 05:00

Мои права на работе - отсутствие оплаты больничного и отпуска, требование работодателя о поиске замены перед увольнением

Я работаю у частника но устроена официально с записью в трудовой книжке. Но не больничный ни отпуск не оплачивается. Я решила уволится. (В данный момент нахожусь в "отпуске"). На работу должна выйти 9 февраля а заявление написала 30 января и работодатель сказал чтобы я написала что уврлтняюсь с 31.01. Но до сих пор ни заявление не подписанное. И работодатель говорит чтобы я нашла сначала себе замену на рабочее место. В праве ли он это требовать от меня? Если заявление на увольнение написано по уходу за ребенком до 14 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2015, 10:26

Увольнение перед декретом - есть ли обязательство оплатить 3 дня отпуска?

Перед декретом взяла полный отпуск 28 дней. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас решила уволиться. И как сообщил работодатель, я им должна за 3 дня отпуска. Должна ли я выплачивать, если приказ о моем увольнении подписан и занесена запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.08.2013, 21:36

Вопрос - Может ли работодатель заставить отработать, если я написала заявление на увольнение во время отпуска?

Я в данный момент нахожусь в отпуске. Нашла себе работу в другой организации. Решила написать заявление на увольнение, не дожидаясь окончания отпуска. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
14.12.2017, 15:20

Возврат к работе после отпуска по уходу за ребенком - Какие сроки ожидания?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Решила выйти на работу раньше. Написала заявление, связалась с руководством. Через сколько дней мне должны предоставитб рабочее место?
Читать ответы (1)
Нина Борисовна
25.02.2014, 15:22

Отсутствие места по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - что делать и куда обратиться?

Скажите, как действовать. Работодатель не предоставляет место по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, решила выйти с 24.02.2014 на работу, написала заявление о выходе за 3 дня, работодатель его получил, сообщил что отправить меня в простой по вине работодателя, так как мест на данный момент нет, сегодня уже 25 февраля, ни одного документа мне не выслали, ни приказа о простое, ни приказа о выходе из отпуска, что мне делать? Куда обратиться?!
Читать ответы (1)
Елена
21.08.2017, 09:32

Как решить ситуацию, когда работодатель не подписывает заявление на увольнение после смены места жительства во

Добрый день я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с семьей сменили место жительство, я решила выйти на работу, пришла на прежнее место работы и написала заявление на увольнение в того же дня в связи со сменой места жительства, мне работодатель не подписывает заявление на увольнение, объясняя это тем что он может рассматривать данные заявления в течение трех дней, уже и три дня прошло, что делать?
Читать ответы (5)
Марина
05.11.2015, 23:28

Хочу уволиться раньше с возвращения в отпуска по уходу за ребенком - сколько времени нужно отработать?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работу мне выходить 19.12.2016, но сегодня 05.11.2015 я написала заявление, что хочу выйти раньше на работу с 16.11.2015. Но все обдумав, я поняла, что зря написала заявление. Хочу уволиться. Меня интересует, меня сразу уволят или нужно будет отрабатывать две недели? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Инна
23.09.2013, 11:30

Как написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска - советы и рекомендации

Будьте так любезны подскажите! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время хочу выйти на работу. 1. Хотелось выйти на свое рабочее место, т.е. за свой рабочий стол. 2. Курировать все те учреждения, которые были до ухода в декретный отпуск. Может ли в этом мне отказать работодатель? Как правильно написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы не получить отказ от работодателя о моих требованиях? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
14.09.2011, 11:28

И как правильно написать в заявлении, что прошу выслать мне трудовую книжку по почте?

Хочу уволиться по собственному желанию, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (насколько знаю, в данном случае мне не придется отрабатывать 2 недели). Хочу отправить работодателю заявление на увольнение с курьером. В этом случае какой датой меня должны уволить? Датой принятия заявления у курьерской службы? И как правильно написать в заявлении, что прошу выслать мне трудовую книжку по почте? В течении какого срока они должны мне эту книжку выслать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
17.09.2008, 22:05

Я в данный момоент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3 лет.

У меня такая ситуация. Я в данный момоент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3 лет. Я хочу поменять место работы и уволиться с прежней. В какой срок мне должны вернуть трудовую книжку и имеет ли право руководство не отдавать ее в течении 2 недель, вместо меня уже работают и замену мне искать не надо. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)