Наталья
09.12.2020, 21:03
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Может ли сотрудник работать по утвержденному графику 7 дней в неделю по 4 часа без непрерывного отдыха в 42 часа в неделю. При этом он согласен работать без выходных, которые еще и не предусмотрены графиком. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
