Вопрос о возможной компенсации за 5 лет работы на предприятии без оплаты и сокращенным отпуском
Работаю на предприятие более 5 лет первые 4 года не платили ЗА НЕ НОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ 3 дня и отпуск составлял 36 дней, вот с января 2011 года платят ЗА НЕ НОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ 3 дня и отпуск 39 дней, только раньше производство было название ЗАО Хабаровская ремонтно-эксплуатационная база флота, а сейчас ОАО Амурское пароходство филиал Амурсудоремонт Хабаровская ремонтная база флота, можно ли получить компенсацию за эти 5 лет.
могу ли я расчитывать на компенсацию?
Нарушены ли мои права и могу ли я расчитывать на компенсацию?
Если ЗАО было реорганизовано в ОАО, то шансы получить компенсацию есть.
Если ЗАО ликвидировано, то забудьте о компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация