Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Буду ли я пользоваться льготами по получению путевок в санаторий, работая по договору?

29.08.2011, 10:18
• г. Казань

Меня выводят из штатов в связи с закрытием логопедической группы и берут работать по договору. Какие льготы сохраняются при этом? Буду ли я пользоваться льготами по получению путевок в санаторий, работая по договору? Будет ли организация оплачивать часть стоимости путевки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Надежда!

Если вы будете работать не по трудового договору, а по гражданско-правовому, то никаких льгот у вас не будет, только если вы сами в нем что-то напишите, касающийся ваших прав. То есть вы работаете не у работодателя и трудовой кодекс РФ на вас не распостраняется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
29.08.2011, 11:20

Я работаю логопедом в детском саду более 30 лет.

Я работаю логопедом в детском саду более 30 лет. Но в связи с закрытием логопедической группы меня сокращают и берут на работу по найму (как мне сказали по договору). Конечно, я не хотела бы так работать, потому что многого теряю. И в связи с этим у меня возникает очень много вопросов. Тарифицируют ли внештатных работников? Могу ли я оформить долгосрочный отпуск, чтобы сохранить положенные льготы пед работниками и одновременно работать по договору (хотябы так получать какую-то оплату)? Буду ли я пользоваться путевками в санаторий и будет ли оплачивать организация часть стоимости путевки? Посоветуйте мне, пожалуйста, как лучше и выгоднее мне поступить? Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Надежда
26.08.2011, 19:16

Как мне сказали это связано с оптимизацией, т.к. платить зарплату нет средств.

Я работала логопедом в логопедической группе. В этом году логопедическую группу закрыли. Как мне сказали это связано с оптимизацией, т.к. платить зарплату нет средств. Вместо этого открыли логопедический пункт, при чем средств для оплаты работы также нет. А меня берут на работу по договору. Хотелось бы узнать, что это значит? Нужно ли увольняться при этом? Какими льготами я могу пользоваться, а каких лишаюсь? Имею ли я какие-то основания для получения и оплаты отпуска? И предоставляется ли он вообще? Можно ли оформить долгосрочный отпуск без оплаты, но с сохранением места работы и не увольняться и работать по договору одновременно (я работаю педагогом уже более 30 лет)?
Читать ответы (1)
Альберт Давлетович
05.08.2017, 12:01

Фонд социального страхования отказал инвалиду-колясочнику компенсацию за вынужденно купленную путевку в другой санаторий

Фонд социального страхования предоставил путевку инвалиду-колясочнику первой группы от трудового увечья в санаторий Магадан Сочи. Из-за недоступности получения лечения в санатории-коляской невозможно проезжать в лечебные корпуса, водо-грязелечебницы, ЛФК, нельзя подниматься в лифте в спальные корпуса инвалид отдал администрации санатория путевку, купил за свой счет путевку в другой санаторий своего профиля Южное взморье г.Сочи. Фонд должен отказал в компенсации стоимости вынужденно купленной инвалидом путевки.
Читать ответы (3)
Нияра
17.01.2017, 20:14

Вопрос налогообложения в туристической деятельности

Прошу проконсультировать по вопросу налогообложения в туристической деятельности. Описание деятельности: продажа санаторно-курортных путевок. Санаторий нам предоставляет услугу по санаторно-курортному лечению по договору купли-продажи (в предмете договора прописано: предоставление услуг по санаторному лечению. Путевка не передает право собственности, а предоставляет право воспользоваться услугой в санатории). Мы в свою очередь реализуем клиентам эти услуги по договору реализации турпродукта. Можно ли стоимость услуг санатория отнести в расходную часть при расчете налога?
Читать ответы (1)
Надежда
26.07.2017, 08:08

Права на льготы при оплате путевки для лечения в санатории учителя с инвалидностью 3 группы с более чем 25-летним стажем работы

Работаю учителем более 25 лет имею инвалидность 3 группы. Ежегодно за свой счёт покупаю путёвку для лечения в санатории. Имею ли я право на какие-либо льготы при оплате путёвки?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
08.07.2015, 07:43

Льготы по оплате труда и отпуску для логопеда и воспитателя в логопедической группе общеобразовательного садика

Какими льготами прои оплате труда и отпуска будут пользрваться учитель - логопед и воспитатель в логоедической группе созданной на базе общеобразовательного садика?
Читать ответы (1)
Виктория
09.04.2008, 20:30

Проблема для санатория - арендовать или не арендовать столовую и жилье для персонала у сторонней организации?

Санаторий привлекает для оказания услуги питания стороннюю организацию. Питание входит в стоимость путевки. Оказание услуги питания производится в столовой и на оборудовании санатория. Кроме того, обслуживающий персонал сторонней организации проживает на территории санатория. Обязательно ли заключение со сторонней организацией договора аренды на здание столовой и оборудования, а также на помещения для проживания персонала? Дело в том, что при заключении договора аренды все платежи по этому договору ложатся в стоимость питания, что ведет к увеличению себестоимости путевкии. Получается, что санаторий платит сторонней организации большую сумму за питание, при этом как бы возмещает ее через арендную плату, которую платит сторонняя организация. Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации и минимизировать налоговые риски. Мнения расходятся. Заранее спасибо! Виктория.
Читать ответы (1)
Наталья
05.09.2016, 10:30

Соглашение о продаже путевок с профсоюзами - требования руководства санатория

Существует ли какой то договор с организацией (например профсоюзной) о продаже путевок? Работаю в санатории. Руководитель поручила заключить договора с организациями о продаже путевок. Так чтобы оплачивать профсоюзам 10% с каждой путевки.
Читать ответы (1)