Решение суда в трудовом споре не учитывает требования Верховного Суда и Конституционного Суда

07.02.2018, 13:15

• г. Калининград

Трудовой индивидуальный спор. Есть Решение Суда, апелляционное решение. Суть-суд во всем полагается на пропуск срока обращения в суд, согл. П.2 ст 392 ТК РФ. Суд не восстановил срок обращения, не учел следующее: опасение наступления негативных последствий со стороны работодателя (в последствии был сокращен); волокита в его действиях.

Суд не выполняет требования Постановления Верховного Суда и Определения Констит. Суда.

Читать ответы (2)

Пропуск сроков обращения в суд
Постановление верховного суда
Постановление определение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сверкунов В. И. 4.7

08.02.2018, 05:28,

г. Комсомольск-на-Амуре

Вы не указали предмет трудового спора. Что вами обжаловалось? Какое нарушение вашего право послужило причиной возникновения спора.

Спросить

Автор вопроса

Веслав Веславович

08.02.2018, 11:33,

г. Калининград

Предмет трудового спора - не выплата надбавки за выслугу лет, в соответствии с приказами МВД РФ. Пенсионер МВД, выслуга более 20 лет. Причина этого - неправильное толкование работодателем руководящих в этой сфере приказов МВД. Суд основывает свое решение только полагаясь на доводы ответчика, не изучает требования приказов МВД. Мои доводы не приняты во внимание, даже ходатайства о приобщение выписок приказов не приняты во внимание судом.

Коллегия тоже основывает свое решение только на доводах ответчика, которые противоречат требованиям приказов. Суд имея в деле копии приказов, исказили их суть.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Решение суда в трудовом споре не учитывает требования Верховного Суда и Конституционного Суда

Калининград - онлайн услуги юристов