Людмила
08.12.2017, 08:17
Необходимость второй записи о судимости в трудовой книжке при увольнении работника, который был охранником и уволен за прогулы
Читать ответы (3)
Приняли на работу-охранником... затем его уволили за прогулы... и сделали запись об увольнении... и выяснилось что мы не сделали еще одну запись. О том что его ранее лишении водительских прав. . теперь нас вызывают в прокуратуру... что мы не сделали ему запись в трудовой книжке.. но ведь мы принимали его как охранник.. а не водителем...
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация

