Плата за бесплатный проезд.

Сдаём помещение в аренду уже два года одной фирме. Заключили с ними договор на след. Год, изменив лишь арендн. Плату. В договоре в пункте о платежах след. Запись:" Арендная плата на 11 месяцев действия данного договора составляет 6000 долл... Оплата аренды вноситься ежемесячно не позднее 5 числа текущего месяца. Стоимость коммунальн. Платежей, эл.энергии, телефона включается в стоимость арендн. Платы." Арендаторы заплатили 6000 долл. В первом месяце и сказали, что остальные 10 месяцев платить не будут, так как в договоре сказано " Арендная плата на 11 месяцев действия данного договора ",а не ежемесячно. Есть ли у нас шанс выиграть арбитраж, апеллируя к тому, что в предыдущих договорах формулировки были такие же и те же самые арендаторы платили ежемесячно, и к тому, что в договоре указано "Оплата аренды вноситься ежемесячно не позднее 5 числа текущего месяца."

Мой муж работает на севере. В дополнительном соглашении к трудовому договору в п. 2 Права и обязанности Работника, п.п. 2.1.:работник имеет право: - на своевременную оплату труда в размере, предусмотренном настоящим трудовым договором;... п.4: Оплата труда и социально-бытовое обеспечение Работника, п.п. 4.3.: заработная плата выплачивается каждые полмесяца: до 15 числа текущего месяца выплачивается аванс, и до 30 числа текущего месяца, начисляется и выплачивается заработная плата. На сегодня мы еще не получили ни копейки за март.

При монетизации льгот ветеранов боевых действий, фактически они были лишены права льготного проезда на городском транспорте за пределами региона проживания. КС РФ в Определении от 27.12.2005 г №502-О установил: В процессе совершенствования правового регулирования системы социального обеспечения ветеранов боевых действий федеральному законодателю надлежит - исходя из вытекающих из Конституции Российской Федерации принципов единства конституционного статуса личности на всей территории Российской Федерации, равенства и справедливой социально оправданной дифференциации - выработать механизм обеспечения ранее приобретшим право на бесплатный проезд на городском транспорте общего пользования ветеранам боевых действий реальной возможности воспользоваться услугами городского транспорта общего пользования за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором они постоянно или преимущественно проживают, на сравнимых с установленными в данном субъекте Российской Федерации условиях.

Получил путёвку на санаторно-курортное лечение но от работодателя, являюсь ветераном боевых действий я не отказывался от нсу (набор социальных услуг)"Бесплатный проезд ветерана боевых действий на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно",Для оформления бесплатного проездного документа необходимо предъявить документы, удостоверяющие личность и дающие право на бесплатный проезд, и специальный талон, выдаваемый органами социального страхования. Можно ли мне получить такой талон где или к кому обратиться? Может и нельзя так как путевка получена от работодателя, но нигде подробно не нашел, Спасибо!

Работаю в Нижегородской области. Представительство организации в г. Москве. Мне нужна справка о заработке за последнии 3 месяца, но до 25 числа Текущего месяца. Работодатель сначало отказывается ее предоставлять до 10 числа месяца текущего т.к. начисляют премию еще. После 10 отправляет ее по почте России, письмо доходит до меня самое ранее 27 числа. Получается 2 месяца уже я не успеваю получить данные справки во время. Расскажите пожалуйста как в таком случае мне поступить? Какие есть у меня права?

Переписка с вашего сайта: - 1. Являюсь ветераном боевых действий и согласно ст. 16 о ветеранах имею право на неоплачиваемый отпуск до 35 дней в году. Вопрос, могу ли я его поделить. Допустим, один день в неделю брать и так 35 раз? Спасибо за ответ. 1.1. Здравствуйте! Вы вправе обратиться с Рапортом о предоставления Вам данного отпуска, а вот уполномоченное воинское должностное лицо уже по свому усмотрению предоставляет данный отпуск, в течении календарного года и в указанном количестве суток! С уважением, Юрий-- 5. Имеет ли право военнослужащий взять неоплачиваемый отпуск по удостоверению ветеран боевых действий. 5.1. Здравствуйте, Николай! Виды отпусков военнослужащих и порядок их предоставления указаны в Федеральных законах «О статусе военнослужащих» и в «Положении о порядке прохождения военной службы». Согласно ним, военнослужащим предоставляются: - основные отпуска; - учебные (каникулярные), в период обучения; - по болезни, на основании заключения ВВК; - по личным обстоятельствам (до десяти суток), когда необходимо присутствие военнослужащего в семье; - для женщин-военнослужащих, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. Других отпусков для военнослужащих, к сожалению, не предусмотрено, в том числе для ветеранов боевых действий. - 6. Муж является действующим военнослужащим, он был в горячих точках имеется удостоверение ветерана боевых действий. Может ли он как ветеран взять неоплачиваемым отпуск и на какой закон операторы,? 6.1. В соответствии с п.11,ч.1 ст.16 ФЗ РФ"О ветеранах" от 12.01.1995 г.№5-ФЗ Ваш муж имеет право на отпуск без сохранения заработной платы до 35 суток. Какое-то противоречие в ответах, мне кажется, или нет? С уважением Дмитрий.

Между мной и Арендатором заключен письменный Договор Аренды Квартиры, согласно которого: « ...Оплата Аренды и Всех Коммун. Ежемесячных платежей должна осуществляться заранее за 2-3 дня до истечения Даты текущего платежа: 20 числа следующего текущего месяца. В Случае не оплаты до 12 ч, 20 числа текущего Арендного месяца, Договор расторгается и Квартира подлежит немедленному освобождению от Арендатора и его имущества. Затраты по Текущему Ремонту Квартиры: Смена ламп освещения, прочистка засоров, очистка канализации, Стояков, водяных фильтров и т.д. и т.п., производится за счет средств Арендатора. Квартира и Имущество должны быть сданы в таком же состоянии, что и на день подписания Договора Аренды. На день сдачи Квартиры в Аренду, замечаний не обнаружено. Суб. Аренда /Сдача в Аренду / данной квартиры другим людям и Организациям - Запрещена.»….. Пожалуйста, объясните должен ли я оплачивать Текущий ремонт квартиры согласно статьи 612? Ведь по Договору, подписанному Арендатором только на 5-й день проживания, добровольно, в полном здравии и ясном уме, сказано, что: Затраты по Текущему Ремонту Квартиры: Смена ламп освещения, прочистка засоров, очистка канализации, Стояков, водяных фильтров и т.д. и т.п., производится за счет средств Арендатора. С уважением Пенсионер Левицкий Анатолий.

Я подаю показания по водосчетчикам гор. хол. воды в день оплаты (примерно 10 го числа следующего месяца) за предидущий, а УК расчитывыет до 25 числа текущего месяца. Оплачиваю ежемесячно по счетчикам с указание расхода воды. Но долг постоянно растет вероятно из за несвоевременной подачи данных. Почему УК не производит перерасчет? Посоветуйте что делать.

Проконсультируйте пожалуйста по следующему: Согласно Перечню государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации (приложение к Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; далее - Закон о ветеранах) граждане, принимавшие участие в боевых действиях в Афганистане и выполнении задач на территории Чеченской Республики в определенный период времени, являются ветеранами боевых действий, и, соответственно, на них распространяются все виды социальной поддержки и льгот, установленные Законом о ветеранах для ветеранов боевых действий (ст. 3 Закона о ветеранах). Меры социальной поддержки для этой категории ветеранов боевых действий установлены п. 1 ст. 16 Закона о ветеранах. Данной нормой не предусмотрено право указанных лиц на дополнительный оплачиваемый отпуск, закреплено лишь право использовать ежегодный отпуск в удобное для них время и право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

Меня зовут Ольга. Обращаюсь к Вам за юр.помощью... в трудовом договоре с ИП указано: работающая на постоянной основе на 0,25 ставки с окладом = 2 000 руб... текущие периоды с апреля 2014 по настоящее время отработаны полностью (без отпусков и больничных и пр.) ...зарплата переводится на р\с Банка (зарплатный проект)... По трудовому договору, согласно Положению о зпл. «Аванс за текущий месяц выдается с 25 по 30 число текущего месяца, заработная плата за отработанный месяц – с 10 по 15 число месяца, следующего за отработанным. У меня вопрос: соответственно, тарифная ставка = 2 000 руб. по труд. Договору должна быть выплачена полностью? Однако, согласно, выписке Банка произведены следующие зачисления: 10.11 2014 г.= 840,00 руб. 25.11 2014 г. = 870,00 руб. 10.12 2014 г. = 744, 64 руб. 25.12 2014 г. = 1 000 руб. из вышеуказанного, ясно, что данные выплаты не соответствуют договорным обязательствам Работодателя (ИП) с Работником как это объясняется? И является ли нарушением со стороны Работодателя? Спасибо за помощь 8 905 063 75 65 bobilevaov78@mail.ru