Сотрудник упал в обморок на рабочем месте. Вызвали скорую. Это нужно оформлять как несчастный случай на производстве?
Сотрудник упал в обморок на рабочем месте. Вызвали скорую. Это нужно оформлять как несчастный случай на производстве?
Да, если это связано с вредными факторами Вашего производства, а ели это его личное заболевание и у Вас нет такого производства, то нет.
СпроситьДоброго времени суток. Да бесспорно, поскольку работник находился при исполнении трудовых обязанностей и в период рабочего времени, следовательно, все ситуации повлекшие ухудшение его самочувствия, травмы, и т.д. необходимо фиксировать составлением акта формы-н 1, комиссионно рассматривать как несчастный случай на производстве. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы готова к сотрудничеств посредством личных консультаций.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация