Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказ в предоставлении отпуска в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - как требовать соблюдения своих прав

08.02.2018, 10:45

• г. Киров

Доброе утро! Меня зовут Горбачев Денис. В сентябре со мной был заключен бессрочный трудовой договор (05,09.2017 г.). Это моя первая официальная работа. Седьмого февраля я подаю генеральному директору заявление на предоставление очередного отпуска (14 календарных дней) с 5 марта 2018 г. по 19 марта 2018 г. с сохранением заработной платы, на что получил отказ.

Скажите пожалуйста могут ли мне отказать, так как в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Глава 19 статья 122 я имею право на отпуск. Подскажите пожалуйста как правильно требовать соблюдения моих прав в соответствии с ТК?

Читать ответы (1)

Предоставление очередного отпуска
Заявление предоставлении отпуска
Заявление на очередной отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

08.02.2018, 12:07,

г. Юрга

Здравствуйте, Денис!

Работодатель вправе отказать в таком отпуске, если Ваше присутствие на работе связано с производственной необходимостью.

При этом первый отпуск должен быть использован работником до истечения года со дня трудоустройства на работу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подскажите регулируются ли трудовым кодексом трудовые отношения в системе МВД, если нет то на основании каких документов.

Читать ответы (1)

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - как требовать соблюдения своих прав

Как защитить свои права при отказе в предоставлении отпуска по графику в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Возможно ли в соответствии с новым Трудовым кодексом предоставление очередного отпуска в рабочих днях (с исчислением

Отказ начальства в предоставлении отпуска на 14 дней для родителей с детьми до 14 лет

Можно использовать следующий заголовок - Что делать

Ответственность и дисциплинарное наказание по должностной инструкции

Отказ в предоставлении отпуска - соответствие действиям работодателя ТК РФ

Соблюдение КЗОТ - отказ начальника в работе сменщика для сантехников после 4-летнего сотрудничества

Как узнать законные правила предоставления отпусков в соответствии с Трудовым кодексом

Нарушения прав работников в общепите - можно ли требовать соблюдения норм ТК РФ?

Нарушения в работе музейного сотрудника - как добиться соблюдения Трудового кодекса?

Введение графика работы с учетом рабочего времени на предприятии с вредными условиями труда - оценка соблюдения ТК РФ

Существует ли возможность организовать внеплановую проверку ИП на предмет соблюдения трудового кодекса?

Подскажите регулируются ли трудовым кодексом трудовые отношения в системе МВД, если нет то на основании каких документов.

Регулируются ли трудовым кодексом трудовые отношения в системе МВД. номера действующих нормативных актов.

Вопросы по статье 260 ТК РФ - предоставление отпуска и правомерность отказа работодателя

Формулировка просительной части иска

ТК рф предоставление отпуска работникам работающих во вредных условиях. Мотивизация вредности.

Дискриминация на работе - УВО МинтрансРоссии отказывает в приеме на работу людей пенсионного и предпенсионного возраста

Размер материальной помощи при частичном предоставлении отпуска - соответствие трудовому договору

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59