Документы получены в полном объеме, могут ли меня лишить премии?

• г. Нижний Новгород

В письме в вышестоящую организацию исполнители неправильно написали количество листов в приложении, делопроизводитель не пересчитала листы и отправила, сейчас с меня, как с руководителя запросили объяснительную с последующим наказанием. Документы получены в полном объеме, могут ли меня лишить премии?

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Ирина
28.01.2015, 14:21

Руководитель ДОУ лишен премии за подписание за сторожа, объяснительная и возможные последствия в прокуратуре

Руководитель ДОУ получил платежную ведомость для выдачи премии, сторож был в отгулах и написал доверенность чтобы руководитель за него расписался, руководитель поставил за него подпись в ведомости и сдал в бухгалтерию. Сторож потом пришел и получил деньги у руководителя и написал расписку что деньги 1000 рублей получена в полном объеме. О том что руководитель ДОУ расписался за сотрудника узнал его начальник, затребовал от него объяснительную, лишил премии и издал приказ о вынесении замечания. Через пол года после этого случая начальник подает эту объяснительную руководителя и ведомость в прокуратуру. Что грозит нашему руководителю?
Читать ответы (7)
Татьяна
04.03.2015, 10:22

Начисление и изменение размера премии - правомочность руководителя и компании, действия для полной выплаты

Мне начислена премия в размере 100%. Приказ отдан на подпись руководителю. Руководитель исправил премию на 40%. К нему не пускает секретарь, чтобы узнать причину. Официально ответа об уменьшении размера премии нет. Положением предусмотрена выплата по определенному расчету. Премия выплачивается не в конверте, а на банковскую карту. Правомочны ли действия руководителя и компании, а также какие действия сейчас предпринять для выплаты премии в полном объеме? Благодарю.
Читать ответы (3)
Кристина
15.10.2020, 12:30

Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?

Была главбух организации, у нас было положение о премировании где было прописано что премию главбух и руководителю выписывает выше стоящая организации. Но были приказы о моем премировании за подписью руководителя организации (не вышестоящей) и я начислялись премию согласно приказом. Сейчас новый руководить написал заявление в полицию по поводу этих премий (7500, 4600, 2000 это премии). Что мне сейчас грозит?
Читать ответы (1)
Светлана
07.02.2008, 09:16

Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?

В нашем учреждении выплачивают ежемесячную премию 25% от оклада. Мне в ноябре начислили премию 10%, а в январе - 20%. Юрист нашего учреждения говорит, что руководитель имеет право назначать премию по своему усмотрению. Но ведь должны быть какие-то критерии, на основании которых назначается премия? Я свою работу выполняю в полном объеме. Имеет ли право руководитель лишить меня премии, не обосновывая, почему он это сделал? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2012, 14:10

Какие права имеет руководство по лишению премии при увольнении после подписания заявления об уходе?

Я написала заявление по собственному желанию, мои руководители поставили свою подпись и сейчас я отрабатываю 2-х недельный срок. Сдаю документы. Руководитель безжалостно третирует меня, начинает придираться по любому поводу, к любой ошибке. Грозиться лишить меня премии при увольнении. Т.к. премия у нас официальная, чтобы ее лишить нужен приказ (объяснительная на имя директора и т.п.). Может ли руководство затребовать у меня объяснительные и лишить премии после подписи заявления об увольнении?
Читать ответы (2)
Татьяна
25.04.2010, 17:05

Суд отказался рассматривать приложение к возражению осужденного - должны ли эти документы быть в протоколах дела?

Осужденный написал возражение в суд (в процессе разбирательства его дела), приложил к нему документы - (приложение к возражению), в которых предоставил дополнительные доказательства в его пользу. Cоставил сопроводительное письмо, где конкретно указал количество листов возражения, название и количество листов приложения. Суд рассмотрел возражение осужденного, и посчитал не рассматривать приложение. Это зафиксировано в протоколе судебного заседания. В протоколах дела имеется возражение осужденного, сопроводительное письмо но отсутствует ЧАСТЬ документов приложения, в которых осужденный доказывает свою правоту. Уважаемые, адвокаты и юристы, вопрос: если суд решил не рассматривать приложение, эти поданные документы в суд вместе с возражением, с сопроводительным письмом, должны быть в протоколах дела?
Читать ответы (4)
Алёна
08.12.2004, 09:01

На письме соответственно ставится подпись директора и печать, а вот на Приложении нужна подпись директора?

Ответьте пожалуйста, мы организация, пишем письмо в другую организацию и к письму прикладываем список объектов недвижимости - Приложение. На письме соответственно ставится подпись директора и печать, а вот на Приложении нужна подпись директора?
Читать ответы (1)
Александр
23.09.2015, 13:36

Проблемы с увольнением и выплатой премии - почему мы лишаются премии при смене работодателя?

МЫ { примерно 350 человек} работаем в сервисной организации Другая организация выиграла тендер. Теперь мы пишем заявление на увольнение и заявление на прием в другую организацию. Есть сведения что при окончательном расчете нам не выплатят ежемесячную премию[40 процентов от з/платы} Она вроде не относится к обязательным выплатам. Вот тут возникает вопрос: почему нас могут лишить премии если обслуживаемая организация претензий не имеет, деньги перечислены в полном обьеме.
Читать ответы (1)