Часть незакрытого типа, приписана к поселку городского типа в Кольском районе Мурманской области.

• г. Мурманск

Знакомая работает в войсковой части медицинской сестрой (гражданский специалист), заключен трудовой договор с командиром части. Часть незакрытого типа, приписана к поселку городского типа в Кольском районе Мурманской области. Должны ли ей доплачивать к зарплате сельские в размере 25% от оклада или в в/ч, приписанной к поселку городского типа, они не положены?

Читать ответы (0)

Мурманск - онлайн услуги юристов

Олег
08.02.2018, 01:17

Вопрос о доплате за работу медицинской сестры в войсковой части приписанной к поселку городского типа

Знакомая работает в войсковой части медицинской сестрой (гражданский специалист), заключен трудовой договор с командиром части. Часть незакрытого типа, приписана к поселку городского типа в Кольском районе Мурманской области. Должны ли ей доплачивать к зарплате сельские или в в/ч, приписанной к поселку городского типа, они не положены?
Читать ответы (2)
Олег
15.02.2018, 15:07

Доплата к зарплате за работу в войсковой части, приписанной к поселку городского типа в Мурманской области

Моя знакомая работает в войсковой части медсестрой (гражданский специалист), заключен трудовой договор с командиром части. Войсковая часть незакрытая, приписана к поселку городского типа в Кольском районе Мурманской области. Должны ли ей доплачивать к зарплате сельские в размере 25% от оклада или в в/ч, приписанной к поселку городского типа, они не положены?
Читать ответы (1)
Олег
06.02.2018, 23:39

Право на льготы по оплате ЖКХ для медицинских работников в войсковой части в поселке городского типа

Знакомая работает в войсковой части медицинской сестрой. Часть приписана к поселку городского типа в Кольском районе Мурманской области. В паспорте стоит прописка - не войсковая часть, а поселок городского типа..., улица... дом... кв. Договор на работу в медицинском пункте в/ч заключен с командиром в/ч. Имеет ли знакомая право на льготы по оплате ЖКХ (выплату ежемесячной компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1200 руб) как медицинский работник в соответствии с п. 2 ст. 72 Федерального закона N 323-ФЗ и Постановлением Правительства РФ N 1607 (вступило в силу 1 января 2015 г.)?
Читать ответы (3)
Лилия
28.08.2015, 08:09

Наличие надбавки и льгот для медика, работающего в медицинской роте в городском типе поселения и сельской местности

Работаю в медицинской роте воинской части медиком. Часть находится в посёлке городского типа. Положена ли мне надбавка к окладу и льгота как медику в сельской местности? Спасибо заранее. В 2010 году нам выплачивали компенсации за коммунальные услуги затем всё прекратилось.
Читать ответы (1)
Лерия
22.02.2019, 12:09

Отказ от доплат как сельскому жителю при начислении пенсии в поселке городского типа

Я проживаю в поселке городского типа, вышла на пенсию, и при начислении пенсии мне сказали, что нам не положены доплаты как сельским жителям, хотя при начислении зарплаты была строка сельские - 25%
Читать ответы (2)
Оксана Георгиевна
07.11.2017, 14:08

Входит ли в медицинский стаж работа старшей медицинской сестрой в яслях-саду в поселке городского типа с 1994 по 1995 г. Спасибо.

Входит ли в медицинский стаж работа старшей медицинской сестрой в яслях-саду в поселке городского типа с 1994 по 1995 г. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2021, 08:44

Входит ли в льготный медицинский стаж работа фельдшера в медицинском пункте войсковой части. Я гражданский фельдшер.

Входит ли в льготный медицинский стаж работа фельдшера в медицинском пункте войсковой части. Я гражданский фельдшер.
Читать ответы (4)
Сергей
24.02.2021, 17:23

Может ли работодатель увольняться, выплачивая только часть заработной платы, указанную в трудовом договоре?

В трудовом договоре размер заработной платы состоит из оклада и персональной надбавки. Может ли работодатель при увольнении заплатить только одну часть, которая прописана как оклад или положена полная выплата?
Читать ответы (2)
Екатерина
28.02.2008, 20:08

Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?

Я работаю в муниципальном предприятии. Моя зарплата состоит из тарифной части (оклад) и надтарифной части (приработок). В трудовом договоре прописан только оклад. Т.к. нам задерживают зарплату, я собираюсь увольняться. Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Читать ответы (1)
Alex
11.01.2012, 23:47

Или не разрывать действующий трудовой договор, а перевести в другую часть с оформлением дополнительного соглашения?

Я работаю в войсковой части гражданским служащим. Наша часть подлежит расформированию и с тем же штатом мы включаемся структурным подразделением в другую войсковую часть с новым работодателем. Как администрация должна с нами поступить в соответствие с законодательством? Уволить расторгнув трудовой договор с прежнего места работы и принять по новому трудовому договору в другую воинскую часть? Или не разрывать действующий трудовой договор, а перевести в другую часть с оформлением дополнительного соглашения? Какие выплаты должны нам произвести (или не должны) в том или ином случае. Какую запись должны внести в трудовые книжки? Заранее благодарен. С уважением. Александр.
Читать ответы (1)