Вопрос отпуска и декрета - условия для работницы по срочному договору
Добрый день. У меня вопрос на тему отпуска. Меня зовут Анна. Я устроилась на работу. По срочному договору. Через три месяца я забеременнела. По истичении пол года моей работы я не воспользовалась 2 х недельным отпуском, с намерением уйти в отпуск с последующим декретом. Я подошла к директору с эти вопросом. Он мне сказал что законом отпуск предоставляется через год на 28 дней. А через 6 мес. на 2 недели это на усмотрение начальства. В общем ставит мне какие то условия чтоб он подумал и то не факт отпустит ли он меня или нет. Оформили меня 26 мая 2017 г. В декрет мне 27 марта 2018 г.
Вы имеете право уйти в отпуск перед декретом независимо от согласия/не согласия вашего руководства. Просто напишите заявление и уходите, это право вам предоставлено законом.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Расчет оставшегося отпуска для беременных перед декретом

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
