Уважаемая Елена Павловна, правомерность будет зависеть как данное управленческое решение документально оформлено. Только на основании этих распорядительных документов можно сделать заключение о соответствии действий работодателя Трудовому кодексу.

Спросить

Автор вопроса

Елена Павловна

09.02.2018, 17:02,

г. Красноярск

Что Вы подразумеваете под "документально оформленное управленческое решение"? В Муниципальном бюджетном учреждении руководитель изменил штатное расписание, т.е. сократил должность кладовщика. Хранение и учет ТМЦ в устной форме вменил заведующему хозяйством, при этом трудовой договор, должностная инструкция и заработная плата у завхоза не изменились. Это правомерно?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Правомерно ли сокращать кладовщика, а его обязанности на завхоза

Права и обязанности завхоза в ситуации с недостоверным переводом денег на пластиковую карту директора

По труд. Договору я завхох, а обязанности прописаны и завхоза и кладовщика. Какая д/ зарплата у меня?

Обязанности уволенного начальника ЦМС возложены на меня с доплатой 15%

Как начальнику снабжения оформить материальную ответственность за склад при увольнении кладовщика?

Разделение ставок и отпуск без сохранения з/п - нарушение закона или правомерное действие работодателя?

Требование доплаты за выполнение обязанностей кладовщика при привлечении на должность завхоза на время отпуска

Законность предложения о сокращении ставки кладовщика и переназначении обязанностей завхоза?

Определение рабочего времени завхоза и кладовщика в детском саду при ежедневной работе в 10 часов

Завхоз школы вынужден стать контролёром технического обследования автотранспорта

Кладовщик и грузчик сорвались на конфликт - последствия и возможные наказания

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59