Матвей
11.12.2002, 15:57
Праздничный день по приказу руководителя считается рабочим праздничным днём, как производить зар.
Читать ответы (1)
Обязан ли руководитель оплачивать не рабочие праздничные дни.
В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация
