Проблема с увольнением в магазине Пятёрочка - отказ в приёме заявления и невозможность получить трудовую книжку

Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников

Сегодня из отдела кадров прислали вот такое письмо: В связи с тем, что в Отделе кадров накопилось большое количество трудовых книжек по уволившимся сотрудникам, а так же, что трудовую книжку мы можем выслать сотруднику только при его письменном согласии, необходимо всем сотрудникам подписать бланк согласия на пересылку трудовой книжки по месту проживания, дату не указывать. Содержание заявления: Заявление о направлении трудовой книжки по почте (в связи с увольнением) В связи с моим увольнением и невозможностью явиться в отдел кадров для получения трудовой книжки прошу направить мою трудовую книжку по следующему адресу: Могу ли отказаться подписывать данное заявление и чем руководствоваться?

Читать ответы (5)

Проблемы получения трудовой книжки в день увольнения - как решить ситуацию?

Жена работает в магазине Пятёрочка. Хочет уволиться. Но говорят что трудовую книжку пришлют по почте. По отзывам в интернете люди ждут трудовые книжки месяцами. Правомерно ли это и что можно сделать чтобы трудовую книжку отдали в день увольнения?

Читать ответы (1)

Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - Что делать?

Уволился по собственному желанию 19 января 2017 года из магазина ТС "Пятерочка". При увольнении трудовую книжку мне не выдали, по причине её нахождения в другом городе. Дал своё письменное согласие на отправку мне трудовой книжки по почте. На сегодняшний день (13.04.2017) мною она (ТК) не была получена. Как выяснилось, её даже не отправляли. Директор магазина, ссылаясь на собственную неосведомленность, затягивает подачу запроса в отдел кадров по поводу отправки мне моей трудовой книжки. Как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (9)

Администрация магазина пятерочка в г.Алапаевск не выполнила обещание выдать трудовую книжку лично

Я работал в магазине пятерочка город Алапаевск вчера написал заявление по собственному желанию. Мне по обещали выдать трудовую книжку через некоторое время в магазине. Через два часа позвонила заместитель директора магазина и сказала ехать за трудовой книжкой в Нижний Тагил. Обязана ли администрация магазина вернуть мне трудовую книжку лично по месту работы?

Читать ответы (1)

Необходимость подписания заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении

Сегодня из отдела кадров прислали вот такое письмо: В связи с тем, что в Отделе кадров накопилось большое количество трудовых книжек по уволившимся сотрудникам, а так же, что трудовую книжку мы можем выслать сотруднику только при его письменном согласии, необходимо всем сотрудникам подписать бланк согласия на пересылку трудовой книжки по месту проживания, дату не указывать. Содержание заявления: Заявление о направлении трудовой книжки по почте (в связи с увольнением) В связи с моим увольнением и невозможностью явиться в отдел кадров для получения трудовой книжки прошу направить мою трудовую книжку по следующему адресу: Поясняю никто увольняться не собирается - это письмо добровольно-принудительное. Распоряжение руководства компании. Могу ли отказаться подписывать данное заявление и чем руководствоваться? Извиняюсь за повтор. Могут ли после написания этого заявления уволить?

Читать ответы (2)

Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону

Обособленное подразделение, где я работаю - в Ростове-на-Дону, главный офис, где хранится моя трудовая книжка, - в Москве. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне предлагают в кадрах написать заявление на отправку трудовой книжки почтой России. Но передавал я ее при устройстве на работе лично в руки руководителю обособленного подразделения. Хочу получить трудовую книжку на руки в Ростове в день увольнения. Это возможно? Или стоит написать заявление и ждать трудовую по почте?

Читать ответы (1)

Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?

С предыдущего места работы не отдают трудовую книжку. Есть приказ об увольнении. Есть запись в трудовой книжке "Уволена по собственному желанию" (пошла навстречу директору и согласилась на эту формулировку, хотя на самом деле магазин просто закрыли и всех сократили, т.е. это чистое "сокращение" кадров"). Директор требует, чтобы я оплатила оставшийся в магазине нераспроданный до закрытия товар, и только после этого он отдаст мне трудовую книжку (магазин частный - директор там, единовластный хозяин). Насколько я понимаю, делать то, что он делает. Он не имеет никакого права. Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Отказ директора магазина выдать трудовую книжку - правомерны ли его действия и что делать?

Я (продавец) обратилась к директору магазина с просьбой выдать трудовую книжку в связи с тем, что решила устроиться на другую работу по совместительству. Однако директор в выдаче трудовой книжки отказал. Правомерны ли действия директора магазина? Что делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - нужно ли изменить заявление и бланк с доставкой трудовой книжки?

Возникли проблемы с увольнением. Заявление от руки считают не принимают, дают бланки для заполнения. Трудовая книжка в Москве (офис в Симферополе, работаю в Севастополе) дали бланк на заполнение, что бы трудовую книжку выслали почтой, не принимают с домашним адресом, просят писать адрес офиса зачем то. Нужно ли переписывать заявление и бланк с доставкой трудовой книжки. Заявление написано 30.12.16 и дата увольнения 13.01.17.

Читать ответы (3)

Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию. С работник был подписан трудовой договор, при этом организацией не были соблюдены все правила трудового законодательства - при приеме на работу организация позволила себе подписать ТД без трудовой книжки работника. Трудовая книжка у работника есть, но он не хочет делать запись на нового места работы (это общепит, он не хочет, чтобы такая работа фигурировала в его книжке). Просто отказывается приносить, отказывается также писать заявление на выдачу новой книжки. Проблема в том, что он же оформлен и фактически работает (больше 5 дней, около 2 недель). Что делать? Можно ли уволить работника, который не несет книжку? Но тогда не сделать даже запись в книжке об увольнении. Благодарю Вас за ответ!

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с увольнением в магазине Пятёрочка - отказ в приёме заявления и невозможность получить трудовую книжку

Ярославль - онлайн услуги юристов