Как обезопасить себя от возможного отрицания работодателем заявления на отпуск и предоставления справки-вызова?

Здравствуйте! Отправьте заявление на предоставления отпуска и справку вызов по почте, письмом с описью вложения, с уведомлением.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

Дело в том, что сессия у меня уже прошла! Я приехал с сессии и уже после сессии узнал, что оплачивать мне никто ничего не будет. Заявление я писал до сессии и справку вызов отдавал до сессии. Сейчас мне нужно повторно отправить письмо со справкой-вызовом и заявлением?