Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок и куда я могу подать претензию или пожаловаться на работодателя?

01.09.2011, 15:31
• г. Санкт-Петербург

Меня сократили. В какой срок и куда я могу подать претензию или пожаловаться на работодателя? Надо ли письменно обращаться к работодателю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ в течение месяца со дня увольнения Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.

Спросить

Если Вы считаете, что Вас сократили незаконно, Вы должны обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за вынужденный прогул и судебных издержек. Срок на обращение - 1 месяц со дня увольнения. Место обращения - райсуд по м/н работодателя-ответчика. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги