Алексей
02.10.2018, 11:53
О правомерности учета отпуска за вредные условия труда при отсутствии в отчетный период
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Руководитель не предоставляет очередной отпуск, мотивируя тем, что в последнем отпуске (май) я села на больничный (до октября), и с должна проработать до октября (отчетный период), правомерно ли это?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация